怎样与嫉妒心强的人相处
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发布时间:2022-05-20 09:40
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时间:2022-05-26 14:35
一、把同事的嫉妒当成一种荣誉
把同事们的嫉妒看成是自己的荣誉和值得骄傲的地方。事实上,同事的嫉妒是对你的成绩是一种负面形式的肯定,而绝不是来自于客观的批评。正是因为这样,所以,你用不着在意这些嫉妒,反而要十分坦然和骄傲地和同事们在一起相处,不要有什么心理负担。嫉妒证明不了你的*之处,却更加突出了你做出的成绩。因此,从这个意义上来讲,我们才说嫉妒是一种荣誉的烘托形式,是最令人感到骄傲与自信的地方。
二、把同事的嫉妒变成自己的驱动力
有些时候,同事对你的嫉妒,或许会有一些刻薄的挑剔或者鸡蛋里挑骨头,这都是很正常的事情。事实上,有许多人经常会借助这种挑刺的方式,来贬低自己所获得的成绩,从而再确立一种更高的目标。因此,同事的嫉妒也有积极的一面,不妨将其变成自己的压力或者驱动力,当成自己向前发展的台阶。要用一种积极的方式去对待同事消极性的“鸡蛋里挑骨头”,对方的用意就是嫉妒、否定以及攻击你,自己的态度则应该是学习、接受以及把它变成驱动力。
三、不要刺激同事的“嫉妒心”
遇到嫉妒心强的同事,最需要懂得的一点就是,一定要防止制造孤傲的个人形象。“嫉妒”的心理,可以回避、可以正视,但不应该刺激它,因为它就像蜂窝一样,只要捅一下,就会惹来麻烦。只要你能不去捅它,它就能够保持原状。所以,没有必要与嫉妒心强的同事斤斤计较。
须知,嫉妒你的同事本来就没有和你站在同一个档次上,所以任何“讨个说法”,都会使你受损,不但降低了你的档次,而且还浪费你的时间和精力。最好的方法就是胸怀坦荡,一切都随风去吧!当然,对嫉妒你的同事的各种“雕虫小技”,也可以视而不见,一如既往地朝新的目标迈进,用更加出色的成绩来面对对方。
四、不要灭了自己心里的锐气
要知道,嫉妒行为尽管给你带来了一些痛苦和障碍,可是嫉妒心强的同事肯定有着能力上的不足,或者害怕在事业上和你竞争,和你进行正面较量。可见,对方的嫉妒行为是掩盖其内心*的行为,是内在虚伪以及自私的外露。
能够悟到这一点是非常重要的,这能让你在嫉妒的行为面前保持一个冷静的大脑,保持一种顽强的信念。原来嫉妒行为只不过是一种掩饰其软弱*的行为,那自己又为什么要因为嫉妒而改变或者放低追求呢?
五、在嫉妒面前竖起正义的大旗
嫉妒行为实在是影响同事关系的腐蚀剂,你作为一个有着正义感的人,在同事交往中不能由于害怕同事关系的复杂性而退让,不能对风言风语置之不理。必要的时候,也要能挺身而出,举起正义的大旗,要破解嫉妒者所制造的谜团,切不可一味逃避和退让。