2010年4月26日入职 2011年2月25日 被公司已项目结束 岗位撤销为由 解除劳动合同
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发布时间：2022-05-20 09:30
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热心网友
时间：2023-10-15 10:19
第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
第二十条 用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
热心网友
时间：2023-10-15 10:20
上述两项赔付合理，按照上一年度月平均工资支付。
