今天我到财务领工资，我签署的是劳务合同，工资是4000，个人所得税缴纳了百分之二十，吓到了！挺多的600+

发布网友发布时间：2022-05-20 09:09

共5个回答

热心网友时间：2023-10-15 01:27

签订劳务合同，取得的收入扣除800元后剩余部分按20%纳税，所以你的税金应该是（4000-800）*20%=640元。

如果你签订的是劳动合同，则税前扣除金额为2000，且实行超额累进税率制，应交税金=（4000-2000）*10%-25=175元。

不知道为什么你没有和公司签订劳动合同，但是个人建议你还是想办法签订劳动合同，这是最正确也是最经济的方法。

热心网友时间：2023-10-15 01:27

如果你签定的是劳务合同,那么你可以找一劳务公司,由劳务公司以*形式向你这家公司取得工资,也就是说你可以再找一家劳务公司和你这家单位签合同.劳务公司以工资形式支付给你. 三方协调就好,
只是由于你只有一个人,劳务公司愿不愿意收你一个人的管理费有待考虑.\\
如果人多的话劳务公司很乐意做的

热心网友时间：2023-10-15 01:27

现在基本正规点的公司都是20%的个人所得税，这个主要是怪国家征税的起点太低了而且很高。。这个是国家剥夺穷人的手段改变不了。。你如果去其他单位避税的我相信肯定也不是很正规相反有些保证不了，不能按时发放还扣钱，，，

热心网友时间：2023-10-15 01:28

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%；
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2% ；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%；
不论扣除多少年来，只要单位确实给你缴纳了单位应承担的那部分，对你就是合适的。别因小失大，为了少扣钱，应签劳动合同而签劳务合同。劳务合同所扣的个人所得税比劳支合同的多的多。

热心网友时间：2023-10-15 01:29

只有写税后金额了。现在企业也一般是上面这么操作