打官司要工资的时候提供劳动合同的目的和作用是什么?

发布网友发布时间：2022-05-20 09:15

共5个回答

热心网友时间：2023-10-15 04:16

证明你和单位有劳动关系，明确工资金额，如果没有签过劳动合同也没有关系，可以提供工资卡发放记录，工作证，证人证言等

热心网友时间：2023-10-15 04:16

证明你和该公司是否有劳动关系，属于什么劳动关系，才能分辨适用于什么法律条款
一般是公司干活，是几种关系
1、劳动关系：劳动合同，发工资买社保，受劳动法、劳动合同法约束
2、劳务关系：劳务合同，发劳务费不买社保，受民法约束
3、业务承包关系：承包协议/合作协议，给承包费不买社保，受合同法约束

你索要的是工资，必须要建立了劳动关系才是工资！劳务关系是劳务费！承包关系是承包费！
所以找你要劳动合同证明劳动关系

热心网友时间：2023-10-15 04:17

提供劳动合同是证明你和公司之间的劳动关系；提供工资可以证明你和他们的关系，同时也可以证明核算你的相关的赔偿金。

热心网友时间：2023-10-15 04:17

劳动合同用于证明您和单位存在劳动关系，您这边劳动者需要证明的是存在劳动关系和薪资水平。

热心网友时间：2023-10-15 04:18

劳动仲裁需要劳动者提供在公司工作的证据，劳动合同是最直接最有力的证据，劳动合同中约定的工资可以作为补偿金依据。