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公司看我业绩好,提成点乱调高,是违法的吗
发布网友
发布时间:2022-05-20 09:15
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热心网友
时间:2023-10-15 04:12
是。
既然属于劳动合同的必备条款,那么必然涉及劳动者的根本利益,用人单位必须与劳动者协商一致才可变更提成比例。
劳动合同分为法定必备条款与约定必备条款,而根据《劳动合同法》之规定,工资收入是劳动合同核心内容,是必不可缺的组成部分。
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