我的业绩提成5万,公司要从中扣除企业所得税20%,这样合理吗?

发布网友发布时间：2022-05-20 09:15

共4个回答

热心网友时间：2023-10-15 04:12

业绩提成5万还要扣除企业所得税，是不合理的，企业所得税是向企业征收的，并不向个人征收，业绩提成是需要缴纳个人所得税的，业绩提成的扣项是根据签订的劳动合同或协议来规定的，如果企业违规操作，可以申请劳动仲裁。

根据《中华人民共和国企业所得税法》第一条在中华人民共和国境内，企业和其他取得收入的组织（以下统称企业）为企业所得税的纳税人，依照本法的规定缴纳企业所得税。个人独资企业、合伙企业不适用本法。

第二条企业分为居民企业和非居民企业。本法所称居民企业，是指依法在中国境内成立，或者依照外国(地区)法律成立但实际管理机构在中国境内的企业。本法所称非居民企业，是指依照外国（地区）法律成立且实际管理机构不在中国境内，但在中国境内设立机构、场所的，或者在中国境内未设立机构、场所，但有来源于中国境内所得的企业。

扩展资料：

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条　个人所得税法规定的各项个人所得的范围：

（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

（二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

（三）稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。

（四）特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得；提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。

参考资料来源：百度百科——中华人民共和国企业所得税法

热心网友时间：2023-10-15 04:12

　　5万块如果是一个月时间的提成，算做这个月的工资，需要缴纳的个税，差不多一万多点，需要缴纳个人所得税，企业所得税是公司缴纳的。个税是按照月份缴纳的。如果是几个月的累积提成，按理说分月份计算缴纳，当然个税就没有在一个月计算缴纳那么多了。根据个人实际情况吧，如果不是一个月份的提成，可以要求公司会计按照实际月份补申报个税，并且返还个税的税单，就是有税局打印的你的名字的个税的税票。

　　公司所扣缴的是个人所得税；利润15%只是计算方式，这属于个人所得。根据《中华人民共和国个人所得税法》第八条个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。

热心网友时间：2023-10-15 04:13

你这5万块是一个月的提成吗？如果是，算做这个月的工资，需要缴纳的个税，差不多一万多点。你需要缴纳个人所得税，企业所得税是他们公司缴纳的。个税是按照月份缴纳的。如果是几个月的累积提成，按理说分月份计算缴纳，当然个税就没有在一个月计算缴纳那么多了。根据你的实际情况吧，如果不是一个月份的提成，你可以要求他们公司会计按照实际月份补申报个税，并且返还你个税的税单。有税局打印的你的名字的个税的税票。追问不是一个月的，今年好几个月积累的，按照新的个人所得税税率，我算下来只需缴纳很少部分的钱。
但现在的问题是公司不是跟我谈个人所得税的问题，而是企业所得税的问题，公司说我创造了25万的利润（毛利，未缴纳企业所得税），在这之前，可以算得我的提成为5万，现在公司说已经交纳了企业所得税，现在也要把我的那部分扣下来，况且和之前所约定的完全不同，我很恼火，他们这样合理吗？如果不合理我想明天去申请劳动仲裁

追答12月份还没完结，他们就算得公司要交的企业所得税了？你的事情有点复杂啊。如果算你在职月份创造的利润需要缴纳的所得税，跟年终了计算的所得税可能会有差别，除非他们能很精确的计算出你在职月份的收入和准确的成本。如果你手上有跟公司签过的劳动合同，仔细查看是否有约定企业所得税的内容，当然口头上的不算。如果合同不明确，应该按照通常意思理解，或者偏向弱势方的理解，因为公司有明显标示的义务，还是建议咨询劳动仲裁方面的专业人士。通常的利润是所得税前的利润，就是收入减去成本减营业税金减相关费用。净利润是利润减去所得税，用来分配股东或者用于公司扩大经营的公司的利润。需要你负担企业所得税的话，一般应该是股东、投资方什么的。

热心网友时间：2023-10-15 04:13

50000元提成，如果是税前提成，不含别的工资，光个税就要11195元，拿到手也就38805元。
但说扣钱因为缴纳企业所得税就是老板扯淡，一般业务员的提成都是税后，说五万拿到手就五万，个税公司承担。