普通公务员考核，升级，提拔是由本单位领导决定，还是人社局公务员管理科，还是组织部，还是要一步步走程

发布网友发布时间：2022-05-20 18:37

共3个回答

热心网友时间：2023-11-10 12:48

对于非领导职务，如果单位有空额职位，本人具备晋升条件的，由所在单位领导集体讨论，提出拟任职建议并对拟任职人选进行考核，然后按干部管理权限送人事局报送有关材料，人事局审核职位后，对拟任职人选进行任职资格条件审查和考察，发布任职通知
领导职务空缺时，原则上实行竞争上岗。对某些不适宜公开竞争的职位，可直接由人事局考察任命追问要人社局审核吗，会故意卡人吗，领导职务不是报组织部吗

追答需要人事局审核，符合条件的，一般不会故意卡你。干部任免根据权限，组织人事部门都可以，看你们当地的具体规定

来自：求助得到的回答

热心网友时间：2023-11-10 12:48

考核是在本单位但是会报道人社局
升职也是主要是本单位提然后报到上面批

热心网友时间：2023-11-10 12:49

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普通公务员考核，升级一般都是由原单位进行考核的。
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