我可以从科员升为副主任科员吗?
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发布时间：2022-05-20 18:37
共4个回答
热心网友
时间：2023-11-10 12:48
公务员晋升有职数限额、工作能力及年限、年度考核、晋升程序等相关规定，无法简单判断是否能够晋升。
根据《国家公务员职务升降暂行规定》的规定：
第四条晋升国家公务员的职务，应在国家规定的职务名称序列和职数限额内进行。
第六条晋升职务的国家公务员，必须能坚定地贯彻执行党的基本路线和国家的各项方针、*；有较强的事业心和责任感，努力为人民服务，工作实绩突出；能廉洁奉公，遵纪守法，作风正派，团结共事；具有拟任职务所需要的文化专业知识和工作能力。
第七条晋升职务的国家公务员，还应符合资格条件：在近两年年度考核中定为优秀或近三年年度考核中定为称职以上。晋升科、处、司（厅）、部级副职和科员、副主任科员、主任科员职务，应分别任下一级职务三年以上；
身体能坚持正常工作。符合任职回避规定。按照管理权限由有关机关根据具体职位需要规定的其他条件。
扩展资料：
相关晋升程序规定：
1、公布职位空缺、任职条件，采取领导和群众相结合的办法，推荐预选对象。
2、按照拟任职务所要求的条件，对预选对象进行资格审查，产生考察对象。考察对象人选数一般应多于职位空缺数。
3、在年度考核的基础上对考察对象进行全面考察，择优提出拟晋升人选，在考察中应坚持群众路线，充分发扬民主。根据需要，采取个别谈话、民主评议或*测验、专项调查、实地考察、同考察对象面谈、面试答辩等方法，广泛了解情况，并进行综合分析，形成详实的考察材料。
4、按照管理权限由有关机关领导集体研究决定，并依法任命。
5、对晋升领导职务的国家公务员，应当进行任职培训。
6、国家公务员职务晋升，其级别低于新任职务对应的最低级别的，应同时升至新任职务对应的最低级别。
参考资料来源：百度百科-国家公务员职务升降暂行规定
参考资料来源：百度百科-公务员职务晋升
热心网友
时间：2023-11-10 12:48
只要是国家规定的可以纳入公务员或者准公务员待遇的企业、事业单位、国家机关在职人员均可
因此，您的同事都可以升职，您当然也有资格了，况且09年已经转为参照公务员了
科员晋升副主任科员是不需要其他条件*的，没有在职年限
因此恭喜您！来自：求助得到的回答
热心网友
时间：2023-11-10 12:48
综合管理类公务员非领导职务设置管理办法
第一条 为规范综合管理类公务员非领导职务(以下简称非领导职务)的设置与管理，根据《中华人民共和国公务员法》，制定本办法。
第二条 非领导职务应当根据工作需要设置，职务层次不得高于所在机关或者所在内设机构的机构规格，职数不得突破规定的比例限额。
第三条 担任非领导职务的公务员接受所在同级机构担任领导职务公务员的领导，经领导授权或者委托可负责某一方面的工作。
第四条 非领导职务由高至低分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
各级机关的非领导职务不再使用其他职务名称。因职业特点需要的，经*公务员主管部门批准，可以使用其他非领导职务名称。
第五条 *机关和省、自治区、直辖市机关，副部级机关和副省级市机关设置巡视员以下非领导职务；直辖市的区、副省级市的区、设区的市、自治州机关设置调研员以下非领导职务；县、自治县、不设区的市、市辖区机关设置主任科员以下非领导职务；乡镇机关设置科员、办事员非领导职务。
副部级机关的巡视员和副巡视员相当子本机关内设机构的正司级和副司级；副省级市机关的巡视员和副巡视员相当于本市市直机关的正局级和副局级。
第六条 *机关的巡视员和副巡视员职数，不得超过该机关厅局级领导职务职数的三分之一，其中巡视员不得超过巡视员和副巡视员职数的40％；调研员和副调研员职数，不得超过县处级领导职务职数的75％。
副部级机关的非领导职务职数按照上述比例确定。
第七条 省、自治区、直辖市机关的巡视员和副巡视员职数，不得超过厅局级领导职务职数的三分之一，其中巡视员不得超过巡视员和副巡视员职数的30％；调研员和副调研员职数，不得超过县处级领导职务职数的50％。
副省级市机关的非领导职务职数按照上述比例确定。
第八条 直辖市的区、副省级市的区、设区的市、自治州机关的调研员和副调研员职数，不得超过县处级领导职务职数的三分之一，其中调研员不得超过调研员和副调研员职数的30％；主任科员和副主任科员职数，不得超过乡科级领导职务职数50％。
第九条 县、自治县、不设区的市、市辖区机关的主任科员和副主任科员职数，不得超过乡科级领导职务职数的50％。
第十条 担任非领导职务的，必须坚持德才兼备的标准，其思想*素质、工作能力、文化程度应当达到相应的任职要求，身体健康，并具备规定的任职条件。非领导职务人员的任用，按照管理权限和规定程序进行。
第十一条 晋升非领导职务须具备下列任职年限条件：
（一）巡视员应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；
（二）副巡视员应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；
（三）调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；
（四）副调研员应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；
（五）主任科员应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；
（六）副主任科员应当任科员三年以上；
（七）科员应当任办事员三年以上。
第十二条 新录用公务员担任非领导职务的，按照有关规定执行。
第十三条 非领导职务公务员因定期考核不称职或者受处分等原因，需要降低职务的，降为下级非领导职务。
第十四条 *机关及其直属机构非领导职务设置，由各机关提出具体方案，报*公务员主管部门备案；省级机关及其直属机构非领导职务设置，由各机关提出具体方案，报省级公务员主管部门审批；市(地)级机关非领导职务设置，由各机关提出具体方案，经市（地）公务员主管部门审核后，报省级公务员主管部门审批；县级机关非领导职务设置，由县级公务员主管部门提出具体方案，经市(地)级公务员主管部门审核后，报省级公务员主管部门审批。
第十五条 县级以上公务员主管部门负责非领导职务设置管理情况的监督检查。对违反本办法擅自扩大设置范围、突破职数比例限额、放宽任职条件的，不予批准或者备案；已经作出的决定一律无效，由同级公务员主管部门或者上级机关按照管理权限予以纠正，并按照规定对主要责任人以及其他直接责任人作出处理或者处分。
第十六条 对工作特别需要的机关，由*公务员主管部门提出意见，报**或者*批准，其非领导职务职数比例可适当高于本办法规定的比例。
第十七条 本办法由**组织部、人事部负责解释。
热心网友
时间：2023-11-10 12:49
机关里的编制就两种吧，一种是行政编制，一种是事业编制
事业编制的话就是说成不了党政领导，其他的领导非领导职务是可以担任的
