工伤能不能先出院,然后再来与公司谈赔偿的事情.....

1. 工伤职工应严格按照医疗机构的出院指征进行治疗。若经医生评估后符合出院条件，工伤职工应当按时出院，不应无故滞留在医院。2. 在工伤认定和劳动能力鉴定完成之前，工伤职工和公司之间的赔偿事宜不应开始讨论。这是为了确保工伤职工得到恰当的治疗和保障，同时也便于准确计算赔偿金额。3. 根据重庆市人力...

想啥子呢？把社会保险经办机构工作人员当傻子哟，工伤不支持过度治疗，该出院不出院的，医疗费用自理。只有工伤认定和劳动能力鉴定之后，才可以谈赔偿。重庆市人力资源和社会保障局 《重庆市工伤职工就医管理办法》渝人社发〔2010〕203号 第六条 定点医疗机构必须严格掌握出入院指征，对符合住院指征的工伤...

一、工伤是先出院还是先谈赔偿1、工伤住院的情况下可以先出院再谈赔偿，因为只有在出院过后。才会涉及住院期间的住院费、康复费、交通补助费，护理费，营养费以及误工费等费用。这些都只能在出院过后才有一个统一的数额。才可以对这些金额主张赔偿，并且要有医院的医生的医嘱才可以主张这些费用。2、法律依...

1. 在处理工伤案件时，通常应先完成出院手续。工伤当事人需妥善保存住院期间的所有医疗发票和单据，这些是后续索赔的关键证据。2. 根据《工伤保险条例》的规定，出院后，工伤者才能依法获得医疗费和住院费等赔偿。3. 提出工伤认定申请时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明以及医疗诊断证明...

工伤是先出院再谈赔偿。因为赔偿要涉及具体的医疗费用，只有等出院结算完毕，才能根据具体金额来进行赔偿。要申请认定工伤，鉴定伤残等级，然后享受工伤待遇。所以需要等待办理完出院手续，医疗费最终结算完毕再去谈赔偿更合适。在外地住院的，申请人先行垫付相关医疗费用，然后携带资料前往社保机构或医疗机构办理...

在处理工伤事故时，伤者首先应当关注的是治疗和康复。完成治疗并出院后，伤者可以更清晰地了解自身的健康状况和赔偿需求，从而在赔偿谈判中提出合理的诉求。通常，工伤医疗费用由工伤保险或雇主承担，伤者在治疗期间无需过多担心费用问题。出院后，伤者有足够的时间来收集医疗费用清单、收入损失证明等关键资料，...

职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十条：社会保险行政部门应当自受理工伤...

腰部压缩性骨折不动手术可达十级，现在就看两个脚后跟痊愈后是否有功能性障碍，如果没有，按照10级的标准赔偿，住院及康复期间的误工费用，公司需全额支付，伙食和亲属的护理费用按当地公务员出差标准核算，10级伤残的赔偿各地标准不一样，广东的是12个月的基本工资！

不要动不动就谈赔偿的事情，如果工伤就先叫老板帮伤者申请工伤认定（只要确定了劳动关系赔偿方面就好说了），治疗好后再谈赔偿，如果伤情比较严重，出院后去做个伤残鉴定。按鉴定等级来谈赔偿。希望能帮到你！

1. 工伤赔偿的发放时间通常是在职工出院后，根据伤残等级进行。由于伤残等级的鉴定需要在职工出院后进行，因此在出院前无法确定具体的赔偿金额。2. 工伤不应成为过度治疗的借口。如果职工已经可以出院但拒绝出院，雇主可以停止支付工伤保险待遇，包括医疗费用和工资福利待遇。3. 根据《工伤保险条例》第三十七条...