如今95后都喜欢什么样的团建呀?

发布网友发布时间：2022-05-17 17:52

共2个回答

热心网友时间：2022-06-15 06:58

一，团建主题
每个公司/部门业务都不一样，人员分布也不一样。针对不同的人群，我们的团建主题也要适当的改变。
年轻人居多建议举行冒险刺激类型的主题，穿越丛林，野外生存等！
中年人居多建议举行休闲型，会所，足浴中心等等！
二，团建节目
团建的节目对员工的参与度有很大的影响，节目老套，单一，传统会让人无趣无味，变得厌倦。
新颖的节目反而会让人好奇，参与度自然变高。效果也会很明显！
推荐今年比较火的团建游戏《谁是凶手》《测谎大挑战》等等
三，团建预算
这是团建的基础，不肯多花钱又想让员工玩的开心，玩的时尚新颖。那是不可能的好吧！
反观愿意花钱的公司他们玩的节目，主题都会比较充实，时间也会相应较长。
四，奖金/奖品
我们的团建虽然是为了公司，为了员工。但是占用员工的休息时间，耽误了工作。造成的损失肯定是有的。
这时公司愿意拿出奖品，奖金能让员工的心理会好受许多。不至于造成员工的心理不平衡。
就算做到以上几点，没注意以下细节，你也可能会成为被吐槽的对象
占用员工休息时间
基于领导的个人喜欢选择团建的方式，忽略员工的接受程度
*迫员工做不情愿的拓展
领导全程一枝独秀，员工没有参与感
强制员工参加，将团建出勤与全勤、年终考核挂钩
内容低俗，给员工带来不适感
预算不够，让员工自掏腰包
做到了以上几点，我相信你也能策划一场完美的团建。让公司变得更有凝聚力，向心力，团结互助。让员工之间的感情更加深厚，让团建变得有意义，不至于“劳民伤财”！

热心网友时间：2022-06-15 08:16

现在九五后最喜欢的团建就是吃饭。现在的九五后是非常现实的一代。他们不喜欢去旅游。因为去旅游的话自己可，自己可能也要掏一部分，但是吃饭的话就很棒了。