哪些用人单位应参加工伤保险

律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。此外，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协...

很高人民法院于2006年12月28日作出（2006）行他字第12号文，即：《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定：“因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按...

法律分析：职工应当参加工伤保险，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。缴纳工伤保险的单位：企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。法律依据：《工伤保险条例...

一、职工应当参加工伤保险由什么单位缴纳根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，所有用人单位都应当为其职工购买工伤保险。具体来说，用人单位应当按照职工工资总额的固定比例缴纳工伤保险费，同时也可以根据实际情况选择购买不同档次的工伤保险产品，以满足不同职工的需要。值得注意的是，除了用人单位之外，...

一、职工应当参加工伤保险由什么单位缴纳是统一由职工所在的企事业单位、机关单位等缴纳的！它是跟其他的社保“四险”一样，这个职工工伤保险是每月缴费的，这部分的参保费用是全额由职工签订劳动合同的单位承担的，职工本人并不需要缴纳工伤保险费用，能提供职工工伤意外事故的报销及偿付责任。从具体保障责任...

一、职工应当参加工伤保险由什么单位缴纳职工应当参加的工伤保险是由职工的工作单位缴纳的，也就是说是由和职工签订了劳动合同关系的单位去缴纳的。对于职工来说，用人单位必须依法给职工缴纳社保，社保包含有养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险和失业保险5种，这5种保险能够保障员工生活的方方面面，尤其...

法律依据《中华人民共和国职业病防治法》第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。第八十六条 本法第二条规定的用人单位以外的单位，产生职业病危害的，其职业病防治活动可以参照本法执行。劳务派遣用...

前款第（四）、（五）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。《中华人民共和国工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤...

职工应当参加工伤保险，应由用人单位缴纳职工的工伤保险费用。根据《社会保险法》第三十三条规定：“职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。”《工伤保险条例》第十条规定：“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。”2、单位不给缴纳工伤保险该怎么办？

一、办施工许可证要买工伤保险吗1、办施工许可证要买工伤保险。办理施工许可证的主体是公司企业，属于应当购买工伤保险的范畴。事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当参加工伤保险。2、法律依据：《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳...

2011年1月1日新条例施行后,哪些用人单位应当参加工伤保险? 条例规定企业、有雇工的个体工商户及其职工(雇工)应当参加工伤保险,对事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织职工的工伤事宜未作规定,而是授权国务院有关部门制定具体办法。2005年,原劳动保障部、原人事部、民政部和财政...