美本面试 中国学生要克服哪些软肋
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发布时间：2022-05-18 22:12
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热心网友
时间：2023-11-10 21:03
1、中国学生已经习惯于从语言考试，书写PS等等，都有一整套流程化的“指导文件”，习惯寻找考试的规律，学校喜欢的PS中寻找规律。注重答案的本身多过于对所学知识的真实掌握。面试不像文书写作，不会写可以找人修改、代写。
2、在应试教育的培养下，中国学生对于统一答案的追求已几近于偏执。没有统一答案的面试，中国学生容易感到迷惘，到底怎么样的答案才能获得好印象呢?
3、中国学生的英语能力也普遍较弱，由于语言考试很多时候都是通过题海战术“刷”出来的高分，中国学生在语言的运用上非常薄弱，即便是英语考试成绩不错的学生，也没有学会用英语交际，他们往往很紧张地说一些毫无联系的单词，或者在背诵早已写好的稿子。
4、中国学生对于将来学习生活的计划方向不明确，回答没有见解和深度。美国的**是怎样的?和你的国家有什么差别?这样一个问题一定会考翻很多同学，因为对*和历史不感兴趣，也从来不关注这块的信息，以前从来没有思考过类似的问题。
如何解决硬伤：
1、注重英文表达能力的培养
如果决定留学，务必要早点开始准备，并尽早开始从地道英语的发音和表达培养起，除了准备语言考试，更应该从运用英语的角度出发，培养语言的灵活性，丰富度，真正的掌握一门语言。面试中语言使用的好坏，反映了面试者的知识和修养，一口地道的英语总是能在面试中起到锦上添花的作用。
2、重视面试中的交流，而不是一问一答
面试是一个交流机会，是一个互动的过程。许多学生看起来更像是把答案排练好了。排练本身是对的，但在面试的过程中，交流才是精髓，要注意和招生官的互动，学会聆听和思考，才能进行更深层次的对话。
3、主动沟通的*
很多学生在面试时不懂得引导面试官，而是被动地回答面试官的问题，这样的面试，一般都难以引起面试官的兴趣，难以让他兴奋，难以让他留下深刻的印象。也让面试官感觉不到你想沟通的*，正确的策略是，在面试官接受的前提下，尽可能地将面试的话题引向你擅长的方向，或者你精彩的一面。这样，不但能给面试者留下深刻的印象，还会减少对你不擅长部分的压力，主动表现你擅长的部分。
4、让自己更有*和表现力
中国学生最缺失的可能是情绪的表达，几乎没人擅长在面试回答中表达和剖析自己的感受，这的确和我们的文化有关，可是感受/情绪是最容易打动招生官的。所以当你在梳理自己的经历和活动时，多回忆多想想你当时经历的时候是什么样的心情，有没有经历什么情绪转变，不妨尝试在面试中把这些当时的情绪也揉在回答中，重现当时的情景，让招生官更加理解你。
5、阅读的深度非常重要
一些学生面试时总会被问题所纠结，回答的答案过于空泛。可面试官更希望看到学生阅读的广度和深度。建议大家早做准备，抽出时间来阅读各种书籍，了解各领域的知识，追踪新闻报道，深入了解社会问题，勇敢参加活动尝试新鲜事物。一定要多思考，尝试从不同的角度去理解同一个问题，正反论证，得出自己的判断，拒绝人云亦云!
