你认为银行应该培养什么样的企业文化理念?
发布网友
发布时间：2022-05-22 09:01
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热心网友
时间：2024-03-07 18:20
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民生银行文化理念：一个企业要永远向前发展，必须要有自己的企业文化理念和行动纲领，失去文化根基，企业不会成长，也不会长久。企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂。
中信银行文化理念：“争一流服务，创精品银行”，“规范、用心、理财、服务”，内控优先，构建三道防线。
XX商业银行五个文化理念：
五个理念
一是强化“把工作当作事业来做”的理念：特别银行高级管理人员必须树立和强化这个理念，在商行工作，不仅仅是挣钱养家糊口，也不仅仅是一种职业，商行的发展是我们共同的事业。
二是强化“用心尽力，心在哪里成绩就在哪里”的理念：银行的全体员工都必须树立和强化这个理念。
三是强化“客户至上”的理念：银行的全体员工都必须树立和强化“客户至上”的理念，“客户至上”的理念包含了两个方面的内容：清楚谁是我们真正的顾客，谁是我们潜在的顾客?了解买方市场；以客户为中心，快速高效地为这些顾客提供服务?
四是强化“忠诚敬业”的理念：“忠诚”是一种品德，“敬业”是一种工作作风“忠诚敬业”是对全行员工最根本的要求。
五是强化“企业意识”的理念：企业是一个独特的组织，盈利性是它的基本特征，在市场经济条件下，不能盈利的企业是没有生存的空间的 企业又不是一个独立的组织，它与社会、社区共存共荣，因而企业又有社会责任 企业还是一个团队，无论是在团队内部还是外部，协作与沟通都至关重要。因此，我们强化的企业理念就包含了三个核心内容：一‘是竞争；二是社会责任；三是协调与沟通
热心网友
时间：2024-03-07 18:21
服务至上是对的，但银行作为追求盈利为目的的企业，决定了服务仅仅只是取得盈利的手段之一；
盈利才是现代企业的最终追求，但也不能为了短期利益盲目追求盈利，所以持续盈利才是王道；
银行的发展向来是个老大难问题，说了十多年的中小企业融资难直到现在都无法解决，无非就是管理机制的问题，保守僵化会导致企业最终失去活力，所以开拓创新对银行的未来更重要。
热心网友
时间：2024-03-07 18:21
