高效率招聘销售专员的技巧 谢谢大家
发布网友
发布时间:2022-05-22 08:52
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热心网友
时间:2024-03-07 17:31
招聘的渠道有很多,首先应明确四个:社会招聘、校园招聘、内部推荐、供应商途径。四个渠道用好,不愁招不来人。
社会招聘:51job、智联等招聘网站发布招聘信息(招聘信息一定要提前写好JD),如有合适的社会招聘会,也尽量参加。
校园招聘:在学校张贴招聘广告或海报,院校招就办网站的招聘信息发布、校园宣讲、在校生的转推荐。
内部推荐:员工内部的推荐(明确推荐激励措施)。
供应商途径:人资外包、RPO等,如果有层级较高的岗位,猎头途径也是必不可少的,推荐协骏猎头。
说完招聘渠道再说一下怎么招销售专员最快:主动出击!加群(什么销售群、老乡群)、搜简历、装客户身份找销售人员、要或搜目标公司通讯录、HR朋友或亲戚介绍等等。总之要想快,各种渠道的主动找,被动招聘肯定不会高效率的。
热心网友
时间:2024-03-07 17:31
你可以找专业的代理公司呀!