马上快过年了,老板以疫情为由不发工资,你该怎么办?

发布网友发布时间：2022-05-22 08:03

共5个回答

热心网友时间：2024-03-07 12:15

现如今快到过年了，相信很多的网友都想要去赚一些钱，然后回家过一个安安心心的过年吧。但是我们都知道，自从2020年开始爆发了新冠疫情之后，很多的地方都已经开始有了经济危机。所以说有一些人都在网络上面表示着，在过年的时候老板以疫情的借口不支付员工工资，如果是我的话该怎么呢。

其实这件事情是非常简单的，我们只需要去拨打劳动局的电话就行了。不管在任何时候，老板都是要准确无误的把工资发给自己的员工。而且大多数的人辛苦努力了一年，也都是想要在过年的时候能够过一个好年。虽然是新冠疫情当然是很多的地方经济都已经开始进行了恢复，老板也是没有必要用这种借口去不支持员工的工资。

而如果员工不是因为过年回家的话，那他们也不会这样的去索要工资了，在过年的时候也是要有一笔不小的花费。同样的，也希望这些老板能够体谅一下员工的苦处。一个好的老板，一个好的企业，如果想要做大做好的话，那么肯定是知道要先稳定好员工的内心。如果说在过年的时候都不把工资发给员工的话，那么在平时肯定也是会克扣员工的工资的，在过年的时候不支付员工工资，那么肯定是违法的行为了。而且我们国家有的地方*局的*直接去拍桌子，跟这些老板索要工资，像这样的领导真的是值得我们去敬佩的。

同样也希望这些老板及时的把工资发给自己的员工，不要让员工把事情闹大，这样的话就不好看了。而且如今是一个法律的时代，如果说做出了什么违法的事情的话，那么自然会有法律来制裁你的。所以说为了引起不必要的麻烦，支付员工的工资，那么肯定是一件非常正常的事情了。很多的人都表示老板也是非常的辛苦，但我们要知道的是，员工努力了一年就是想回家，风风光光地过个年。

很多的人拼死拼活也都是想要回家过个年，如果不把工资还给员工的话，那么员工拿什么回去过年呢？他们还有脸面回去过年嘛。所以说老板也不要欺人太甚了，而员工给你辛辛苦苦地工作了一年。没有年终奖不说，连员工应得的工资都不按时的发放给他们，那么确实是应该受到法律的制裁。

热心网友时间：2024-03-07 12:15

马上快过年了，老板以疫情为由不发工资，别拖欠工资的员工可以选择上告老板，毕竟自己出卖了劳动，就该获得报酬。用人单位拖欠劳动者工资，有欠条，可以到相关机构予以曝光，并且要求老板支付工资。

热心网友时间：2024-03-07 12:16

个人认为以这种借口拖发员工工资的，可以去相关的劳动仲裁机构申请仲裁，一定要拿起法律的武器去维护自己的合法权益，不要胆怯。

热心网友时间：2024-03-07 12:17

可以申请劳动仲裁进行协调，协调不成功，再去*进行起诉。

热心网友时间：2024-03-07 12:17

我会提出劳动仲裁申请，因为疫情不是拖欠工资的理由，劳动者的正当权益应该得到保障。