员工投诉老板拖欠工资需要哪些条件成立

发布网友发布时间：2022-05-22 01:17

共3个回答

热心网友时间：2023-11-24 01:11

一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

二、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去*起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

热心网友时间：2023-11-24 01:11

去当地人劳局问

热心网友时间：2023-11-24 01:12

给正规公司打工、具备事实劳动关系，未违反公司管理制度、存在证明劳动关系的证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）。