施工单位几个月不发工资怎么办

发布网友发布时间：2022-05-22 05:22

共5个回答

热心网友时间：2024-03-06 17:31

首先你们是否已经跟公司交谈拖欠工资的问题，因为劳动法有规定工资报仇是每月以货币的形式发放的，如果你那公司已经交谈了也是不肯发放，那么接下来你们需要直接向当地的劳动局去举报了，毕竟这公司的做法已经违反了劳动法，需要劳动部门介入处理的。
因此，现在直接的做法非常简单，去当地劳动局投诉这公司，要求劳动部门介入处理拖欠工资的行为。之后的事情你们不用担心了，劳动部门会安排人员去跟进，除非这公司不想做下去，不然就肯定需要做一些挽救措施的。

热心网友时间：2024-03-06 17:32

如果不想在这个单位干了，可以到劳动部门申请劳动仲裁，也可以到*起诉，要回属于你的工资。若还想在这个公司工作，那就等等吧。

热心网友时间：2024-03-06 17:32

单位无故不发工资是违法的，建议到当地劳动监察部门投诉举报

热心网友时间：2024-03-06 17:33

你好，先了解一下工友们有无与你相同的情况，如有最好约几个一起带上证据，到当地劳动保障部门或工程招投标机构、监理机构、建设单位反映。相信他们会为你作主的。

热心网友时间：2024-03-06 17:34

甲方（发包方或建设单位）已经与乙方（施工方或施工项目部）结清工程费用，而乙方却不与其转包的对象（包括包工头）进行结算，对此，如果涉及农民工工资的，可以向劳动监察大队投诉；即使是涉及工程款的，也可以请求行政主管部门介入进行调解。涉及农民工工资时，根据法律特别规定：农民工可以以包工头（转包人）、施工项目部（违法分包人），建设单位（发包人）为被告，向*提起诉讼，人民*应当依法受理。最高法《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条　 1、实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民*应当依法受理。 2、实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民*可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。追问真的是没见过这么垃圾的公司还一级资质

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