平安保险的外勤人员看看

发布网友发布时间：2022-05-22 05:55

共5个回答

热心网友时间：2024-03-06 21:42

你自己非要去当那种成天到处推销保险，自己却：

1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）；

6，每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出；

7，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的

这样的保险代理人，难道不能说是你自己选择的路子？

热心网友时间：2024-03-06 21:42

从法律上说可能你说的对
但是从另一方面说公司还是为了激励你去跑业务
用扣钱的方式来*迫你
我们部门跟夸张每次产说会必须报名不报名的双倍扣钱但是每次这种压迫感带上去找客户你就会有难以想象的觉悟每次觉得没有客户的时候总是能带上个 40%左右签单相比而言佣金是门票的十几倍吧
公司就是想给大家一种居安思危的想法
毕竟人的惰性还是很大的

热心网友时间：2024-03-06 21:43

关于代理人的尴尬地位，还是需要大家共同努力啊，员工制改革。。。。。

热心网友时间：2024-03-06 21:43

就算你不去报到，顶多一天扣你1元。想想你成单后的提成吧，不用还计较了。

热心网友时间：2024-03-06 21:44

在早会上可以听一些前辈们的分享，在自己的展业过程中遇到类似的问题不就可以搬出来用了吗，虽然我也不想天天去公司，但是也是有好处的