怎么运营好一个抖音账号？
发布网友
发布时间：2022-02-21 03:45
共14个回答
懂视网
时间：2022-02-21 08:06
1.首先在手机上下载“抖音”，下载好后点击“打开”。
2.点击屏幕下方加号键。
3.拍摄你喜欢的画面。
4.合成上传就可以了。
热心网友
时间：2022-02-21 05:14
方*：
（1）精心制作一个内容，内容具备模仿性，可教学型，简单。
（2）寻找或自己注册一批种子抖音账号，复制模仿该账号发起多个账号内容。
（3）组织几个账号对内容进行拆解化教学。
（4）在微播易上寻找一批朋友圈账号（大概15元发一条），发一轮朋友圈软文。
（5）在抖音账号发布的时候，注意账号的地理位置、标签、标题等做好区分。
2
数据运营
任何一个平台的数据，都会衍生出数据运营的产业链，抖音也不例外，不过一般这种运营手段只有自媒体从业人员和网红会比较轻车熟路一些。一般的小白用户恐怕还是知道的少，要知道，很多大号的成长都是和他们绑定的很紧密呢。
淘宝寻找抖音观看、评论、点赞等关键词，找到相应商家，具体咨询靠你们自己了。（据说10块钱1000赞还送不少播放量那）
3
多账号矩阵
在任何平台做任何账号，一定要做矩阵，做起了一个大号，再给其他小号导流。
4
用户运营
抖音的用户喜欢什么，在上述的内容矩阵中已经大概能够得知。我们建议做用户运营的时候，要*度去给用户一些刺激，讨好用户，比如小任务和小奖励，帮我点个心，我下一个视频录什么给你们看，给我转发，我送你们什么等等。
用户运营可以制定短、中、长期目标，具体到每天、每周、每月、每季度的运营目标。
热心网友
时间：2022-02-21 06:32
确实无论是对于企业还是个人，抖音无疑都是一个门槛很低的平台。但最近玩过抖音的人就会无奈的发现，抖音现在越来越难做了，为什么？因为相似的内容实在是太多了，几乎覆盖到了所有领域，可谓是好创意难求，但山寨与模仿总是显得轻而易举，可能你费劲三四天拍了一个优秀的内容，别人半天就把你模仿的一模一样，甚至热度比你还高，经常会有原创不火翻版火的事情发生，那面对如此的境地该如何破局呢？今天会长就跟大家来分析一下。
抖音运营基本思路
1、建立人设
建立人设的目的是为了能以人格化的形式来聚集用户群体和增加粉丝粘性。在抖音上面想要持续的火爆，打造人设就是最重要的一个步骤。
具体操作流程就是首先可以先分析用户人群的需求的从而来设置账号定位，确定好账号人设和内容主线。之后再通过制作优质的视频内容来提高用户的崭新，最后可以通过品牌账号优质内容的沉淀影响，持续吸引目标用户，从而搭建抖音自有的粉丝流量池。
2、注重视频文案
抖音能发挥文案作用的地方有标题、评论以及字幕这三处地方。标题、评论和字幕的作用都是为了更好的服务于内容，让用户直观地理解作者思路，这样才能触发他们互动的*。
标题在提高视频播放完成度和互动率上起着关键作用，视频标题不够吸引人，就不会有人打开看视频，自然也就没有用户行为;有些视频的字幕也很重要，通常会需要在关键步骤上去添加字幕帮助用户看懂内容。
3、制造传播热点
抖音的用户互动性特别高，这一特点也非常适合营销活动的传播和扩散。之前中国国家博物馆与七家地方博物馆联合抖音一起推出的“第一届文物戏精大会”H5刷爆某社交平台的这一个案例就可以看出来。
抖音运营的4点启示
1、调整人设提高辨识度。
玩抖音的人很多，如何让用户在这多人当中维度记住你了，我们要做的就是提高我们账户的辨识度。这里跟大家举个例子。
在抖音上有个账户叫可爷，一个女孩子分享各种自己的日常，在前期账户一直不温不火，后来她发布一个视频“21天马甲线养成“也就是记录自己锻炼马甲线的过程，通过这一系列的视频粉丝量涨到100万，其实这就是打造自己的一个人设，之后他还换了名字由可爷变成小哪吒，发型从之前的中分长发定型为哪吒造型，眉间也点了红色的朱砂，辨识度瞬间提高。
2、发布时间稳定
经过我的观察，很多大v的发布时间大致是三个时间点，分别是上午的11:30，中午的13:30和下午的17:30，前期确实可以多发视频去检测哪个流量会好一些，但一开始建议一天发3-5个去检测时间点就够了，持续一周或者半月差不多就可以摸索出到底哪个时间点更适合账号调性，当然，流量是一方面，内容的优质才是获得巨大流量的不二之路。
3、工具与字幕
所谓磨刀不误砍柴工，要想玩好抖音，必要的道具自然少不了，也就是拍摄工具、剪辑软件等等。
另外还有一点就是字幕，因为在视频播放中，粉丝可能看不清商品的名字或价格，但肯定会看到视频中的字幕，这本身就是非常醒目的呀，也没法去忽略，所以要把握好对于字幕的使用。
在这也分享几款剪辑工具和运营工具，iOS的【Videoleap】，效果堪比PR，安卓的【一闪】可进行简单的剪辑+字幕等等，还有一款【字说】可以直接语音转文字，类似AE字幕的样子，如果你还想做的更好，那就AE、PR都掌握起来吧。
4、及时进行战略调整，大方向不变得前提下进行转型
一个账号做活还是做死，一方面是内容，另一方面也跟平台有关。一般一个月没有太明显的起色的话我们都会选择放弃，再拿新号去孵化。
所以当你发现，爆款之后发的新视频如果数据一般，就要根据数据反馈（评论区或是其他）进行调整，或者干脆挖掘新的方向或形式，给予它新的活力。
热心网友
时间：2022-02-21 08:23
第二点，你懂抖音这方面的规则、养号、视频剪辑工具等吗
第三点，你的账号是想往哪一方面发展，网红？还是 引流变现？两者运营上有所不同
第四点，你有自己的产品吗？
先弄清楚以上几点再继续考虑其他问题
热心网友
时间：2022-02-21 10:31
热心网友
时间：2022-02-21 12:56
热心网友
时间：2022-02-21 15:37
1、账号定位：首先要根据企业需求来做账号定位、制定战略。
2、账号认证：企业抖音账号的申请和认证。
3、高质量原创内容：持续输出高质量原创内容才能不断的积累粉丝。
4、多账号运营：做抖音不止要做一个账号，要做两个以上的账号，而且要彼此联动、共同做火。
5、可以看到：新手入门指南，包括：抖音审核规则、推荐规则、基础创作技巧;内容创作进阶，包括：短视频进阶、账号运营攻略、直播进阶;创作变现课程，包括带货攻略、直播攻略、星图攻略等。
视频问题：如果视频内容是搬运的，被抖音识别出来是不会推荐的。
热心网友
时间：2022-02-21 18:35
我知道，很多朋友都想做抖音，或许你也是，搞个30万，甚至100万的大号。接广告都衣食无忧了，但是!你不知道如何起步！OK，我刚好跨过起步阶段，有八点可以分享一下
一，你一定要非常清楚，抖音的红利是巨大的
抖音有个亿的用户月活跃用户 个亿的人在刷 但很少人在做 意识去开抖音号的 开了后每天都发 并且有团队运营互动的；
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热心网友
时间：2022-02-21 21:50
一、什么是企业用户运营？
广义来说，环绕用户打开的人工干预都可以被称为用户运营。用户运营的中心*首要包括拉新、留存、促活、转化4部分。一切用户运营的办法、办法都环绕这4个中心*打开。
1. 拉新：即拉动新用户，扩展用户规划。拉新是用户运营的基础，也是运营作业永恒不变的论题。用户的心智在发生变化，内容需求更新迭代来坚持生机，只要不断拉新注入新的血液，才能发生连绵不断的动力，构成良性的生态循环系统。
2. 留存：即避免用户流失，前进留存率。留存是拉新之后的作业重点，新用户通过各种途径进来后，如果没有找到感兴趣的内容，或许后续推出的内容不符合这部分用户的兴趣喜好，都会形成用户流失。
3.促活：即促进用户生动，前进用户生动度。留存率稳定后，做好用户促活，前进用户粘性、互动度则是作业重点。
4. 转化：即把用户转化为毕竟的顾客。无论是广告变现、内容付费，仍是通过电商盈余，将流量转化为营收才是毕竟意图。
在抖音短视频工作，简直一切内容产品的用户运营作业都可以分为这4个中心*。用户规划是商业化的基础，拉新和留存是为了坚持用户规划最大化，促活是为了前进用户生动度，增强用户粘性和忠实度，而用户和创作者之间的信任联系又是促进毕竟转化的关键动力。
二、不同阶段，运营侧重点不同
用户运营中心意图很明晰：拉新、留存、促活、转化。但随着内容产品的不断开展更迭，不同阶段用户运营的侧重点不同。
例如，在0-1阶段时，拉新作业是重中之重，而当用户抵达必定规划时，则需求考虑促活和转化问题。内容产品的生命周期决议了运营的侧重点。
咱们可以将用户运营作业分为以下3个阶段：
1. 萌芽期
在内容产品萌芽期阶段，运营作业的首要*就是拉新，培养第一批中心用户。那关于用户运营来说，可以细分为：寻觅潜在*用户、筛选过滤*用户、培养用户忠实度这3部分作业。详细的拉新办法首要有以下几种：
（1）以老带新
以老带新是内容产品在萌芽期最有用的拉新方法之一，即通过已有的大号协助推行，把粉丝引流到新的账号，有利于开始一批种子用户的堆集。
（2）蹭热门
蹭热门不只可以有用节约运营本钱，并且能大大前进内容成为爆款的几率。尤其是渠道官方推出的热门论题，大大前进了萌芽期内容的曝光几率，再加上一些抖音短视频渠道算法引荐机制的加持，只要抓住机遇蹭热门，完结流量的原始堆集并不是一件难事。
热心网友
时间：2022-02-22 01:21
抖音能发挥文案作用的地方有标题、评论以及字幕这三处地方。标题、评论和字幕的作用都是为了更好把内容呈现，让用户直观地理解作者思路，这样才能触发他们互动的*。
标题在提高视频播放完成度和互动率上起着关键作用，视频标题不够吸引人，就不会有人打开看视频，自然也就没有用户行为;有些视频的字幕也很重要，通常会需要在关键步骤上去添加字幕帮助用户看懂内容。
2、利用流量明星效应
很多品牌都会为为代言人制作了多条符合抖音用户使用习惯的竖屏内容，并鼓励用户进行互动，因此短时间集中爆发比较容易实现，但是这种方式费用高昂，或许只有大牌能承担得起。
3、建立人设
建立人设的目的是为了能以品牌人格化来聚集用户群体和增加粉丝。在抖音上面想要打造一个具有足够吸粉能力的蓝V账号，就要考虑为账号打造专属的人设这一种方法。
首先可以通过对品牌客户需求的了解来设置账号定位，确定好账号人设和内容主线。之后再通过制作优质的视频内容来提高用户的崭新，最后可以通过品牌账号优质内容的沉淀影响，持续吸引目标用户，从而搭建抖音自有的粉丝流量池。
4、制造传播热点
抖音的用户互动性特别高，这一特点也非常适合营销活动的传播和扩散。之前中国国家博物馆与七家地方博物馆联合抖音一起推出的“第一届文物戏精大会”H5刷爆朋友圈的这一个案例就可以看出来。
5、抖音挑战赛
抖音每天都会更新不同主题的挑战，将时下热点和短视频相结合，不仅能够激发用户的创作热情，也更容易借热点进行内容传播。“挑战”类活动是抖音为企业提供的独特营销模式。
热心网友
时间：2022-02-22 05:09
这样学习比较系统，不是几个点子，也可以和更多的同学一起交流。
都因运营的技巧能你要先做好人设的定位，能容的定位
然后关注垂直领域的大号，模仿学习他们内容，以及观察他们的粉丝都是谁，他们关注哪些方面的事情。他们的评论得到点赞率多的一定要抄录下来。
每天关注热点问题、事件、话题、音乐、段子等，蹭热点
拍摄一定要注意画质，语言要清晰，动作幅度要大，语气要有感染力等，最好选用热点音乐。
内容不要哗众取宠，一定要表达符合自己人设的内容。
发布时间注意早中晚的流量高峰期。
善用描述，评论等引发大家的互动。
先说到这里了~~~
热心网友
时间：2022-02-22 09:14
2.作品不在于多，在于精，宁愿花一周打磨好一个作品；
3.搬运视频是一个捷径，最好还是踏踏实实做原创；
4.POI 是视频的正常信息，且是抖音的一个分发入口，潜在引流渠道；
5.提高抖音号曝光的方法，热评：多关注自己领域的一些大号，在对方视频推送之初就抢先留下精彩评论，大号的粉丝本身也是你的潜在粉丝，通过不断抢热评便会源源不断的引流过来； 6.抖音短视频控制在12—20秒最佳，可以得到一个比较好的视频完播率；
7.互粉互赞这类互推有用，但对于提高推荐量的帮助不大，因为在官方那这类的操作的加权很小；
想要了解更多关于抖音运营的知识，可以了解下销派，我知道的都是从那学的。
热心网友
时间：2022-02-22 13:35
最近学的故意老师的课里这些讲的还蛮全面，想要找我可以把资料给你哦
热心网友
时间：2022-02-22 18:13
抖音，是一款可以拍短视频的音乐创意短视频社交软件，该软件于2016年9月上线，是一个专注年轻人音乐短视频社区平台。用户可以通过这款软件选择歌曲，拍摄音乐短视频，形成自己的作品。
抖音运营是一款社交类的软件，通过抖音运营短视频你可以分享你的生活，同时也可以在这里认识到更多朋友，了解各种奇闻趣事。当一个平台拥堵起来时，这么久就会引起很多商人，特别是一些中小企业，想给自己带来一些好处，或者是一些暴光。雷军曾经说过，站在风口上的猪能飞，在人多的地方，有钱的地方，那么一些企业怎么会不做抖音运营?
一、抖音运营是什么?
直截了当地说，抖音运营是一个短视频营销，很像以前的微博营销，因此定位为短视频营销。
短视频震动，目前的情况是什么，我相信你不需要告诉大家都知道。抖音炒了很多产品，神歌，有很多歌，都是为奶带付费的。
有很多企业在斗阴也在打风水。如：支付宝、海底、媒体等。
抖音运营作为一个以短片为基础的平台，深受大家的喜爱，网友们纷纷叫来：看抖音，停不下来。有趣，时尚，二次，青春活力最好的描述在抖音上的视频。加下来我们简单阐述如何操作抖音找到客户?
二、抖音运营：创作形成体系化，形成持续创作能力
1、定位分析，分析用户和企业品牌的需求，定位和制定战略;
你需要根据自己的产品，希望在潜在的客户心中是个什么样的形象，进行细分人格化性格，说人话，我们年轻时候不都是填写过毕业校友录，上面的基本信息，也是适用于你的产品，以人为例如下：
如果你是标准实物产品，推荐账号人格定位方法，它的优点有：
1) 与产品卖点直接相关，这相当于是趣味广告
2) 产品是账号主角
3) 员工离职，不存在“主角”缺席，断更的尴尬
2、基本服务：包括企业抖音账户的申请和认证;
3、人员配备与账户操作：企业账户的日常维护和更新(语音和视频编辑和发布)
作为老板的你，当你确认上面两条信息后，你就需要找一个员工做一个漂亮的抖音账号，那么如何找人?
抖音运营的主要功能是视频，如果按微电影的制作流程，简单说来需要：编剧、导演、摄影师、录音师、灯光师、剪辑师、美术包装师、宣传维护人员，看到这个是不是要被吓尿了?配置多少人，花多少钱，这与你想要达到什么目标相匹配。
抖音运营之所以能火，是因为近四五年，手机的摄像功能大幅度提升，录个 4K 就是举手之劳。所以企业运维抖音，我认为至少要 2-3 个人进行创作即可，其中最主要的，就是大量原创或改编段子手一个，摄录剪辑人员一位。用一张简单的表格总结下：
如果没有这些，推荐找一个有过编导经验的员工，会事半功倍。中国电视台为了节约成本，基本把编导这个职业培养成编辑+导演+剪辑 一体的综合型民工，这样人员完全能够胜任你的抖音运营岗位需求。
4、活动策划：在线营销推广活动(品牌主题活动策划，活动策划执行分析，客户根据需要选择实施
造字：在各大互联网网站、论坛、新浪博客、腾讯微博、百度产品、天涯上推荐360种产品。
6、监测与反馈评价：每月统计当月运行情况，提供标准分析文件。
7、抖音流程动态调整监控
最后更为重要的是根据平台规则，会动态调整自己的手法，像微博平台基本半年会进行一次比较大的调整，这个时候你还用一年前的策略，基本就是事倍功半。最近抖音又增加了图文功能，你得去深度的了解他背后的逻辑，和所面临的挑战，跟着平台一起成长而成长。这也是新媒体运营有别于传统媒体的一大区别。但是好像 4A 基本还将 KOL 媒体当作 CCTV 来投放，本质上是两种媒体，两个语境的平台。
操作：
1：注册一个抖音业务号码，当然，最好是增加V，加上V的抖音重量就会大大增加，更容易命中。
2：准确定位，避开风扇。根据自己的经营情况，制作高质量、有创意的视频内容。
3：短视频内容的分类，抖音平台是当今标题的产物，自然有今天的标题算法。更好的分类可以从抖音平台得到更多的推荐。
4:原创视频，刚开始运行抖动短视频平台，必须以原创视频为基础，以便更好地获得推荐的抖动量，无论哪个社交平台创建，原创始终是最佳选择。首先，从平台的角度来看更像是原作者，相应的资源将倾向于这些原作者，其次，从作者的角度来看。从这个角度来看，虽然原来比较笨重和笨重，但在这个领域会大大锻炼自己的技能，在未来的发展中会有更多的芯片。
5：嗅觉灵敏，思维能力强，能把握Tik Tok的最新热度。
6：其他短视频传播渠道，如好友圈、微博、QQ、微信群等，都是一个很好的沟通渠道。人们看得越多，推荐信就越多，自然的粉丝越多，喜欢的人就越多。转发量甚至更大。
三、抖音运营：如何持续产生新的短视频
如果你对自己的品牌或是产品做过定位，知道自己产品特色，这个并不难，难点是在于如何收集段子，与产品进行巧妙的结合拍出抖音短视频运营。
收集段子，一种是依靠自己的大量积累，渠道有微博、微博热门话题、热门微博。把有趣的内容收集下来，然后看下即刻订阅的账号，还有就是朋友圈不间断的浏览，看到有趣的内容会发一条段子皮下，不是人造革，是真皮。第二种就是让员工分享自己专注领域的KOL，汇总到抖音小编，进行选题判断，产品卖点结合和制作难度评估。
你需要找一面不会被 HR 乱贴东西的墙面，在左边放上最近流行的梗，右边放上主推广产品的卖点，然后大家在开创意会的时候，可以一起面壁头脑风暴，可以进行无数的连线选择。
如果你的办公室没有合适的墙壁，或是不喜欢古典的看墙壁操作，可以用石墨文档的协同表格功能，好几个小伙伴一起编辑一张表，大家每天定量把梗放着左边一栏，把产品所有功能放在右边一栏。你可以选择标相同颜色进行连线。
四、抖音运营：调动潜在客户的积极性并参与抖音内容产出
1、确立产品属性
首先你的产品至少在某一方面，与竞品有很大的优势，或是有一个亮点，通过抖音运营或是营销不断强化产品卖点，主动为消费者打造一个可 DIY 的土壤，发起一个追热点的话题，在抖音上叫话题挑战。
2、什么人感兴趣
确定好一个内容之后，要明确谁会对这个内容感兴趣，像美妆是针对女性，活跃的都市白领，美妆里彩妆这几年更为流行。外卖主要人群是一二线上班族，学生群体为主，一个忙碌没空回家做午饭吃，学生群体是因为穷。这些做为参与社交运维的每个人都需要熟悉。
3、让产品追热点
近三年网红美食可以说是刷爆了全国，鲍师傅、豆乳盒子、半熟芝士、脏脏包成为 2017 最火的网红产品，如果你是个餐饮的老板，应该知道这些产品都含有大量的芝士、奶油等高热量成份，但为什么人们爱吃这些?我理解和工作压力相关，高糖食物可以很大程度上缓解压力、焦虑。如果知道这个缘由，可以按这个方向，尝试对现有食物产品进行 DIY。DIY快速的成就感，可以激发人们发布社交网络，让产品也追热点。
大家都挺反感追热点，因为大部蓝 V 追的并不好，而且有的品牌做的很LOW。甲乙双方一坐下来就是说杜蕾斯是热点之王。我理解社会化，是必须去获取热点的，我们把整个网络的热点理解为是海浪，只有当海浪扑向你的时候，在水上冲浪的你才会被推动起来，这是让自己品牌被消费者熟知的最省钱的捷径。
