怎样识别职场中的小人?
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发布时间：2022-04-27 02:53
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热心网友
时间：2022-06-25 02:40
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全文约1025字建议阅读时长3分钟
职场中的真小人很好辨认，他们直来直去对你的讨厌就写在脸上。而有些人是伪君子，表面得体大方，正派高尚，处处退让，能忍受别人所不能忍而保持风度，实际上是虚伪、出尔反尔、不择手段的人。你给他一块玉，他悄咪咪地还你一块砖。
在欢乐颂中我们仔细分析“奇点”这个人就会发现他就是个伪君子，在职场中，金融风暴期间，奇点为了自保，抛弃合伙人，是典型的生意人，功利主义者。把自身利益看得过重的人，“以利相聚,必因利而散”，不会把任何一个人当成真正的朋友。
那么，我们该怎样识别职场中的伪君子呢？
一、借钱不还的同事
借钱不还的人没有信用！我们会见过这样的同事，刚认识时对你非常热情，对你兄弟来兄弟去，然后某个时候就开始了他的小心眼——问你借钱。而且每次问你借钱的数额都不多，说等会还你。可是他从来没还过，这么点钱你又不好意思问他要，怕他只是忘了而自己还紧追不舍显得小气，伤害同事情谊。
其实他就是故意不还的，在他借的时候就没准备还。这么点小钱也是钱啊！谁的钱都不是大风刮来的。现在借钱容易，还钱难，被借钱的人反而像孙子。遇见这样的同事我们就要勇于对他说“不，我没钱，我不借…”。将他骗钱的小心思扼杀在摇篮里。
二、嘴超甜的同事
遇到过分阿谀奉承的同事你就要注意了！这样的人刻意讨好所有的人，得不到对方的回应就会心生怨恨。嘴饶人心不饶人，最有可能在背后*一刀。
三、喜欢拍马屁的同事
有些人特别喜欢在老板面前夸耀自己的功劳，对别人的劳动成果却只字不提，只想着自己能升职加薪。有可能在这个项目中他自己什么都没做，别人加班加点工作，他早就回家喝茶了。有些领导也是这样的人，总喜欢抢下属的功劳。
四、在背后恶意中伤他人的同事
喜欢在他人背后说坏话、散布流言蜚语的同事必不会真诚且心理阴暗。因为他今天说其他同事的坏话，明天就有可能在别人面前说你的坏话。他跟你的聊天永远都是谁谁谁干啥了怎么样了，没有一点积极向上的话题，也没说交流一下工作经验。
五、说一套做一套的同事
比如，几个同事下班的时候约着聚一下餐，最后吃完了，就会有这样的同事：非常慷慨地说我来付我来付，你们都别跟我抢，可是站在收银台掏了半天都没把钱包掏出来。又比如，有这样的同事，大骂领导这不好那不好，苛刻职员…马上领导一来笑嘻嘻，弯腰弓背地讨好领导或者说项目怎么怎么辛苦，让你千万不要接这个，他自己倒主动请翁要接这个他“觉得不好”的项目。
珍爱工作远离伪君子，因为职场伪君子很有可能为了一个升职的机会将你“暗杀”。
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