在社会与职场如何识别小人呢?
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发布时间：2022-04-27 02:53
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热心网友
时间：2022-06-25 02:40
小人，谁都不喜欢。可你知道该如何识别身边的小人吗?
放弃尊严讨好你的人
魏元忠是唐朝的宰相，有一次他生了重病，有一个叫郭霸的小官来看他。郭霸来了没有去卧室，反而是直奔厕所。郭霸从厕所出来后，满脸的喜色，对魏元忠说：“听说您病得很重，我心里十分忧虑。我听一位医生讲过，病人的粪便如果有甜味，那就是真的病重了。所以一来我就先去厕所尝了尝，您的类便味道很苦。您的病很快就要好了，我心里十分高兴！”郭霸走后，魏元忠对身边的人说：“这是个小人，以后要疏远！”身边的人问为什么，魏元忠说：“儿子对父亲，尚且做不到如此尽心，我和他并无深交，他却能这样对我，除了是贪慕我的权势，我实在想不出别的缘由！”魏元忠看得没错，郭霸果然是个只会巴结奉承的小人，而魏元忠因为疏远了他，免去了祸患！
每个人都会有自己的尊严，都有做事的底线。如果有一个人，毫无缘由地突然对你非常好，甚至愿意放下自己的尊严，放弃自己的人格来讨好你，你就要小心了，因为他很可能是为了从你身上获得什么好处。为了巴结别人获得好处就什么都干得出来，这样的人是没有操守可言的，十有*是小人。
不讲原则支持你的人
在一次战役中，拿破仑做出了一个非常冒险的决定，几乎所有的军官都站出来反对这个决定。只有一个叫列文的人，坚决拥护拿破仑，还大声指责其他军官：“统帅的命令就是一切，谁反对谁就是无知的笨蛋！”最终拿破仑取得了胜利，但他却突然免去了列文的职务。列文很不解，拿破仑说：“在战斗之前，我已经掌握了一个秘密，这个秘密是我敢于做出这个决定的前提，否则我们百分之九十的可能会失败！而这个秘密只有我一个人知道。你为什么要支持我？”列文说不出话来，拿破仑说：“那些反对我的人，他们关心部队的命运。而你，宁可看着部队灭亡，也要讨好我。你心里没有部队，没资格担任军官！”
永远支持你的就是好人吗?非也，真正的朋友，会在你对的时候给你鼓励支持，在你犯错的时候给你批评和警示。那些无论你对与错，都只会说好话、支持你的人，要么就是根本不关心你，是在敷衍应付你。还有一种可能，就是他一心想讨好你，从你那里得到好处，这样的人无疑是小人。能够在你做错事时，发出反对的声音的，才是真正值得交往的人。
无视制度给你“好处”的人
林夏是一家设计师事务所的高级设计师。有一天，业务员邓明亮对他说：“林老师，最近我联系了一个业务，活小钱多，人家也不要求经过事务所。您私下接了，晚上加班干干，不用跟事务所分成，也就一个月的时间，能赚好几万！因为咱们关系好，我才介绍给您的啊。”林夏说：“我是事务所的设计师，任何工作都要经过事务所！”拒绝了邓明亮的“好意”。事后提到此事，林夏说：“他的眼里没有制度，这样的人肯定是无利不起平的。我不想跟他有牵连！”果不其然，有其他的设计师接受了邓明亮的“好意”。后来邓明亮自己损公肥私，就让那位设计师给自己当挡箭牌，设计师不同意，他立马拿出对方接私活的事相威胁，那位设计师不得不离开了事务所！
不讲规则不讲制度的人，大都没有操守可言。他们给你好处，不是出于情意，而是想用利益讨好你，把你绑上他的战车，让你和他一起做违反规则的事。如果你接受了，以后你很可能就会被他要挟、控制。守不守制度和规则，有没有原则和底线，最能反映一个人的品质和操守。没有操守的小人，我们还是敬而远之的好！别人对你好，必须是建立在原则和底线之上。如果他毫无原则，放弃底线也要对你好，那很可能是对你有所图。远离这样的小人，才能远离是非。
大家学会了吗？大家有好的方法可以留言。
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