领导犯了一个很严重的错误，我应保持沉默吗?

发布网友发布时间：2023-10-02 02:38

共5个回答

热心网友时间：2024-12-12 19:37

关系好就侧面点点他!如果他自己能认识到错误并能改正,那就更好了!如果对你没有影响,那就睁一只眼闭一只眼吧,省得你成为另类,这个世界犯错误的人太多了,总靠别人来纠正是没有用的,还是靠自己!

热心网友时间：2024-12-12 19:37

首先不能保持沉默，要勇于提出，这对公司和自己都好。是一个提升的机会。不能委曲求全啊。

热心网友时间：2024-12-12 19:38

我不会沉默，但我也不会直接指出错误。我会在合适的场合让领导自我意识。化解这次问题。

热心网友时间：2024-12-12 19:38

这是个典型的陷阱题，我想他既然能当领导，应该懂得权责合一的道理，第一他有没有犯错我们不知道，如果犯了错误应该主动承担责任，而不是借故推诿，我们下属所做的就是避免领导决策失误，使领导决策更加透明，合法，利民，这是我的答案。

热心网友时间：2024-12-12 19:39

如果领导认识不到错误的话，作为一个负责任的下属，应该按照正确的方法做，顾全大局，让事情得到合理的解决，之后让领导自己意识到他的问题。