工作满10年,合同到期,我该如何做才能得到经济补偿

发布网友发布时间：2022-04-27 02:28

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热心网友时间：2022-06-24 19:38

如果你写了不续签的书面材料，说明是你要走的，则无任何补偿。如果单位提出不与你签约，则工作满一年补偿一个月的工资，最多不超过12个月。原则上年终奖应该有你的，但还要看单位怎样规定。追问请问我该如何做才能让公司提出不续签，得到经济补偿呢？

热心网友时间：2022-06-24 19:39

如果是你主动辞职，单位没有过错，没有经济补偿；
但是想要的工资、奖金等应该支付。

热心网友时间：2022-06-24 19:39

公司有没有为你买社会保险？有没有拖欠你的工资？

热心网友时间：2022-06-24 19:40

一、按照劳动法和劳动合同法的规定，合同到期，单位不同意续签或者是以低于原工资待遇标准续签的，员工可以得到经济补偿金；若是员工提出不续签，无经济补偿金。
现在是你不同意和单位续签合同，无经济补偿金，若是你现在写下不续签的书面报告，肯定是拿不到经济补偿金。
二、年终奖是单位给自己职工的一种福利，法律没有强制性的规定，一般单位只会在年底发给在职员工，若是你现在离职，基本上无希望拿到年终奖。
建议你现在不要离职，若你现在主动离职，既无补偿金有无年终奖，对你损失很大，建议你拿到年终奖之后再走。