苏州生育险要交多少钱

苏州社保比例有确切法规，按照法规社保职工个人要承担0.5%失业保险，5元大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。用人单位要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，7%医疗保险，16%养老保险。各个单位需要按照固定比例计算好各项费用，然后统一上报，每个月为员工缴纳五险费用。按照最低缴费基数4250元...

苏州最低社保公司和个人各交的如下：1、养老保险：养老保险个人缴费比例为基数的8%，单位缴费比例为基数的20%；2、医疗保险：医疗保险个人缴费比例为基数的2%，单位缴费比例为基数的10%；3、失业保险：失业保险个人缴费比例为基数的0.2%，单位缴费比例为基数的1%；4、生育保险：生育保险个人不缴费，单位...

以下是对苏州社保缴纳比例是多少的问题的回答：1、养老保险单位交纳20%，个人交纳8%;2、医疗保险单位交纳9%，个人交纳2%(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，由个人承担);3、失业保险单位交纳1.5%，个人交纳0.5%;4、生育保险单位交纳1%，个人不交;5、工伤保险单位交纳1%，个人不交。个...

1、养老保险，单位百分之21，个人百分之8。2、医疗保险，单位百分之9，个人百分之2加3元。3、失业保险，单位百分之2，个人百分之1。4、工伤保险，缴纳百分之0点5。5、生育保险，缴纳百分之1。6、住房公积金，用人单位按工资的百分之12办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的百分之12。

而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的0.8%——26.94元，工伤保险的0.40%——13.47元，失业保险的0.50%——16.84元，医疗保险的9%——303.12元，和养老保险的16%——538.88元，共计831.89元。（上易社保APP，个人轻松参保）易社保支持北上广深、苏州等36个城市的社保补缴、社保代缴...

一个月要交多少钱呢? 苏州社保缴费比例 缴纳五险费用都是要按照固定比例计算的，按照法定社保个人要承担0.5%失业保险，5元大病保险，2%医疗保险，8%养老保险。用人单位要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，7%医疗保险和16%养老保险。苏州甲类社保都是按照统一标准缴费的，苏州市区...

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例...

我昨天刚从社保局报销回来，哈哈，我老婆是 顺产 的，总共报销了1680+700+1000=3380，她的社保交了不到一年，报销额度应该是和你交社保的基数有关的。报销需要带的东西很多的，也很麻烦，事先也不告诉你的。服务态度也不怎么样。

这要看单位给你们缴费社保的基数是多少？如果单位按照你的工资收入为基数给你缴费社保的话。养老保险个人缴费是基数的8%。也就是7300元×8%医疗保险是基数的2%。生育险是1%。失业工伤保险不用自己缴费。