平面设计师有哪些能力要求?
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发布时间：2022-04-27 02:29
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时间：2022-06-24 20:04
1. 有风格相对于无风格
风格可以被当做一个设计师的签名。如果你的设计有特定的受众，那么受众所熟悉的风格会成为你重要的设计工具。每个设计师都应该有属于自己的风格。因为你参与的每个项目都是独一无二的，你的风格就会在受众中留下深刻的印象。
大部分设计师（尤其是新手）倾向于有很多种不同的风格，以显示自己技术全面。但独特的、能带来设计灵感的风格正是一个设计师梦寐以求的。如果你想驾驭某一种风格，你应该对它的历史做深入的研究。
2. 项目管理
许多设计师都希望能够被有条理的安排工作，但在大型一点的项目，掌握项目管理基础是非常有用的。能够很好的对设计部分进行项目管理的设计师，比仅仅只是坐着等候安排的设计师更有优势。
管理一个项目时，领导力是设计师的关键素质之一。负担起一个新项目，意味着要合理管理你的职权，让你的项目合理有效的运作。在你开始大刀阔斧开始一个新项目时，确保你有合理的职权。
作为一个领导者，要足够灵活善变，知道什么时候需要对计划做出改变。当你确定了一个项目的方向时，计划不应该就此停止，而应该继续。当你的计划实施后，你应该考虑战略计划，并将所有的策略都整理成文档。不好的计划将会导致失败的实施和混乱的结果。
3. 排版
现今，排版作为一种设计技能被人们过低得评估了。而实际上，最顶尖的广告公司将排版视为一个设计作品中最关键的元素，通常也是优秀的设计师和卓越的设计师之间的分水岭。排版需要对字体，合适的行高，字间距，tracking有足够的理解。广告工业最初是用来传达讯息的，所以需要干净，可读性强，设计良好的排版。
经验老道的设计师们会告诉你，要知道所有字样的名字是不可能的事情。然而，如果你能学会区分一部分主要的字体，能清楚表达内容，那你会觉得更自信些。排版很容易被归于平面设计的官方语言。如果排版是突然出现的，大部分设计会变得不相干或过时。
字母以不同的形状，颜色和样式出现，这就赋予了平面设计独特的特质。虽然仅有好的技术，但如果一个设计师不知道字体之间的区别，或者如何最好的运用他们，他们也不能足够流畅的表达。
4. 创造性思考
对一个平面设计师来说，一个非常重要的能力就是将一些不齐全的材料转化为一个令人惊叹的作品。设计师应该能够将他人用文字想要表达的事物用图像来清楚表达。最初图像可能不够清晰，但这通常都是发挥创造力的时候。
漫无边际的思考，不着边的想法都是可行的。事实上，每个项目中都期望有这样的想法。如果能跳出通常的固有模式，新的想法会应运而生。利用创造性思考，你能从不同的想法中找到突破点。如果你能在不同的想法中找到相似之处，你也许会发现设计的新视角。
5. 印刷设计和布局
除了技能之外，雇主们看重的还有设计师们对电子印刷产品的理解。会使用排版软件是非常重要的技能，这些软件通常是指桌面发布软件(Adobe®, InDesign®, or Quark®)。印刷设计通常也需要对分色，网格布局和母版页的理解。
每个职业的设计师都要对印刷过程有比较透彻的了解。虽然不需要掌握如何操作印刷按钮，但需要对整个印刷过程熟悉。最基本的印刷知识包括颜色空间的理解。
颜色空间是不同颜色的组合，它描绘了一些颜色如何组合成其他的颜色。有两种颜色空间：light和pigment。light颜色空间由红，绿，蓝组成，或简单写成RGB。pigment颜色空间有青色，洋红，*和黑色组成，或简写成CMYK。
6. 网页设计
现在比任何时候都需要对网页开发的深刻理解。网上做广告和网上展示对任何一个市场领域都至关重要。平面设计师都通常需要掌握基本的HTML和CSS以及网页设计标准。这个技能也能创造价值。网页设计师们从全站设计，到用户界面，到设计博客，无所不包。现在平面设计师们也参与了进来。
对平面设计师来说，网页设计可能是最有价值的技能。无数的大门将为你敞开，你所面对的是巨大的客户群，你可以尽可能的更新你的作品履历，只要你愿意。如果你能熟练掌握网页设计和几种不同的编程语言的话，你不仅能够在家里工作，获得稳定的收入，也有可能为你带来潜在的雇主，因为雇主们都想找到个多面手能为他们减少开支。
7. 摄影
如果你想成为一个全能的平面设计师的话，你迟早都会涉及到摄影。如果你足够幸运，你的公司已经为你提供相机的话，那么好好利用它吧。什么样的相机才能满足设计师的需求？一个能够提供足够的光线，充分曝光你所拍到的实物的相机。这可以通过内置的闪光灯或外接闪光灯实现。
使用一个数码相机来获取更高的像素也是一个不错的方法。6M像素以下的不适合产生高质量的图片，需要通过图像编辑软件如 Photoshop®来修饰。
8. 人际关系网
想要成功，获得他人的引导和支持是非常重要的。尤其对设计师来说是这样，他们需要在办公室和工作室里花掉他们大多数时间。建立一个对你的职业感兴趣的人际网络将是一个有效的方法，这些人可以是：其他的设计师，市场专家，网页设计时，设计博客，设计杂志，摄影师，SEO，杂志，出版商等。
自从web 2.0开始后，许多设计师都开设了自己的博客。他们通过这种方法来展示技能，提高他们作品的认知度。正如我们上述提到的，在网页设计、网上营销和搜索引擎优化足够专业的话，你的博客将会成为一个强有力的工具，而不是浪费时间。
你需要预先研究一下如何写博客，优化你的博客，经常写博客，提升你的博客质量来获得最好的结果。有更多的人来访问你的博客的话，你越有机会来获得一个有潜在的客户。
9. 沟通
实际点讲，沟通是一个设计师职业生涯中所要运用的最重要的技能。表达能力是一个设计师做的所有东西的基础（请参照上面的排版章节），但不仅限于视觉传达。设计师必须要能够将他们的想法和理念清晰流畅的传递给雇主和顾客。同时，平面设计师要能够写出文字组织良好的简介和文案。
为了完成一个新的项目，90%的时间需要良好的沟通技巧。只要你在进行一个项目，和客户或其他团队成员良好的沟通非常重要。从准确的提炼出需求，讨论变更和不同的选择，解释如何使用一个工具，解释为什么这个做法行不通，这都需要良好的沟通技巧。
当今成功的设计师往往能够写出清晰的邮件，组织不同时区、来自不同文化的人来进行skype对话，处理数不尽的沟通问题，用他们自己的沟通艺术来进行交流。
10. 社交传媒推广
在当今的市场，对任何个体来说，会营销推广自己的品牌和服务是一个必备的技能。通晓社交传媒的价值的公司包括：Myspace，*，Twitter，Digg。如何正确运用这种媒介来建立与用户之间的关系，并且建立品牌认知，在未来将变得越来越重要和有价值。
如果你了解市场规律，你会获得更多的工作或是一个新的开始。而掌握市场的艺术和其中的科学将会帮助你设计出针对性强的作品。想想看，许多网页设计师们最后的作品都是为了最终获得更多的关注，树立品牌，销售产品或者是带来源源不断的生意。
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时间：2022-06-24 20:04
有一点要注意：软件不等于设计，这个要记住，真正的设计师，软件只是工具，重要的是设计思维。
2、手绘能力
懂得手绘的好处就是能够帮你更好地理解和设计，提升你的综合实力，对于初学者或者是零基础的人来说，可以抽时间了解一些基础的色彩搭配。
手绘能力的提升有助于设计师的整体能力突破和提升，手绘基础越深厚，设计思路和表现手法也会越开阔，作品的质量也会更加提升。所以建议大家多少学点手绘。
3、原型图设计
这个很重要，实际项目中必须要会，也是作为一个有思想的设计师必备技能，原型图设计稿出来，客户，主管审核，通过以后具体项目实现，而不是我们花大量直接做实际项目实现，
如果客户说架构不对，需要调整，这个时候离项目上线时间很近了!导致项目延期!我们在学习原型图设计的时候，其中需要对产品的分析，理解，来提升自己!
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时间：2022-06-24 20:05
除了专业能力，具备优秀的团队协作能力对设计师而言很重要，也是很多企业对求职者的根本要求。在众多工作的执行过程中，优秀的团队协作能力能让你赋能团队，让项目执行更高效。
团队协作能力优秀的设计师，往往懂得沟通。面试过程中，面试官会刻意观察设计求职者的沟通能力是否合格。面试官提出问题后，理清逻辑再进行作答，带给面试官沟通能力强的好印象。
Tip：
提高与团队成员沟通效率的方法有很多，设计师们除了通过蓝湖提高与产品经理、工程师的沟通效率外，要谨记“见人说人话”的道理。
在跟其他部门的同事沟通时，站在他的角度上思考，用适合他的语言与他进行沟通，往往事半功倍。
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时间：2022-06-24 20:05
1.记忆能力 记忆能力是平面广告设计人才学习和创新所不可缺少的基本能力。记忆的强弱影响着其他能力的效应，因此有意识的培养记忆能力，是广告设计人才不可缺少的基本训练。
2.观察能力 观察，是平面广告设计人才知觉形态中有意识、有计划的一种活动。鲁迅说过：“如果创作，第一要观察。”如果说记忆是策划的基础，那么，观察则是策划的关键。广告设计人才在接受广告委托后，对市场产品和消费群体的调查研究，其主渠道是靠广告策划者的洞察力。这是把握广告成功过程的重要手段。如果缺乏对市场、商品、消费、竞争等趋势的观察能力，广告策划者就可能在错误的时间、错误的地点，进行毫无意义的广告宣传。观察是一个思考到认识到实践再到观察再认识的过程，从生动的直观到抽象的思维，并从抽象的思维到实践，这就是认识真理、认识客观现实的辩证的途径。
3.思维能力 思维能力，是平面广告设计人才对客观事物作出思考的能力。思维是一种客观现象，它为创造智能提供了广阔的活动土地，思维的类型很多，广告策划人才所具备的思维能力主要是抽象思维和现象思维能力。思维的过程是广告设计人才对客观事物分析和综合的过程。通过抽象思维，去粗取精，去伪存真，留下本质的东西，抛弃非本质的东西，找出客观事物的本质与规律性的认识。经过分析，综合抽象、概括、进而作出判断和推理，这是广告设计人才认识客观事物不可缺少的思维能力。现象思维，是人类现象的把握、认识世界的一种思维方式，是人类认识中理性认识阶段的一种思维类型。抽象思维似乎以概念为中心思维活动。因此，整个思维过程，是提炼的过程。在这个过程中创造形象和典型意境，是广告设计人才必备的能力。
4.想像能力 想像，是平面广告设计人才智能结构的一个重要部分。凡无想像了的策划者，均属平庸之辈，在广告设计中，不可能有多大的作为和壮举。想像力既是一种思维能力，又有别于思维能力，广告设计者在广告创意过程中，只有插上想像的翅膀，才能到达艺术广告设计的高度。没有想像力，也就没有创新之举，想像力同一是广告设计人才不可少的智能。
5.创新能力 创新能力，是平面广告设计人才智能结构中的核心部分，以创意为中心是广告设计的灵魂。没有创新，何来创意，创新能力，是指广告设计人才在广告设计活动中具有提出新思想、新意境，想出新形象、新方法、行点子的能力。现代广告的基本目的，是创造顾客、创造形象、创造效益、创造未来。因此，创新能力在整个广告策划设计人才的智能结构中占有重要地位。
6.反应能力 反应能力，是指平面广告设计人才对客观事物，比如市场竞争、商品流通、国内外贸易、消费群体的心理定势等刺激时，神经中枢及大脑思维的感觉器官所作出的反应能力。反应能力强，敏锐性就高；反应能力差，对外界刺激的反应就迟钝。作为一个广告策划设计者，倘如对广告计划就不可能处于最佳可行的态势。为此，一个智能齐全的广告设计人才必须具有较好的反应能力。
7.研究能力 研究能力，是指探求未知、揭示事物性质和发展规律的能力。在广告运动中，广告设计人才必须具有研究问题、确定问题和解决问题的能力。研究问题是解决问题的前提。如果广告设计人才对广告主提出的问题缺乏研究、分析和优化的综合能力，所确定的广告目标就很难准确无误。
8.表达能力和审美能力 表达能力，是指在拟定广告计划时，表达自己观点和意见的能力，或在广告活动中，运用广告文案、广告设计将广告创意有效地表达出来的能力。表达能力包含着说服能力、解释能力、辩论能力、文字写作能力，以及动作语言、表演的感染力等。有些广告设计人员在广告创意中，想像极为丰富，但表达时，就发生了困难，这除了缺乏现代的技术因素外，人的表达能力不强也是广告创新的一个障碍。设计师必须具有高人一等的审美能力，其中包括敏锐的观察、丰富的想像、灵活的构思，在综合审美能领先于他人。 平面广告设计师还要同时对其他艺术有广泛的爱好，这样对于设计才智的发挥，有不可有不可忽视的作用。
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时间：2022-06-24 20:06
注意看这里要讨论的是“能力”而不是“技能”。很多同学在面试的时候自信满满的说：“我会PS、AI、AE、sketch、C4D……”。当然会这些东西可以为你的面试带来小小的加分，但是大家都知道设计师面试主要是看作品的，面试官看你的作品一般不会关心你是用什么软件做的，最主要的是看你有没有设计感觉，符不符合他们的设计要求。那么一个合格的UI设计师应该具备什么样的能力呢？主要有以下几点：
1. 调研能力
调研能力是作为设计师必备的一项技能。它考验设计师的信息搜索、整理、分析能力。它在设计阶段前期提供问题切入点，为方案提供夯实依据，还能为进行中的项目提供各种决策支持。另外，通过用户研究来验证设计结果也是不二法门。
你的眼界决定了你的高度，设计师最忌讳“闭门造车”。即便你没有behance、Pinterest的主页，也应该天天浏览一些最新的设计，要了解当前的流行元素是什么？思考下一步的流行趋势是什么？当你拿到产品需求，不要着急动手做。这个时候你最应该做的是“调研”。很多人会说：“这不是产品的工作吗？”。“对！”，产品前期是要做调研，但是我们的调研跟产品的调研角度是不一样的。我们的调研是从视觉、交互角度出发的。首先你要知道你们的竞争对手是怎么做的，然后还有没有适合你们产品风格的视觉定位，所谓“知己知彼，百战不殆”。
2. 交互设计能力
UI设计师的界面还是要服务于产品设计，那么对于界面的设计不应只停留在美学的思考，还应该思考界面的逻辑，界面元素的摆放，通过深入了解产品的行为目的后，更好的用视觉手段表达产品意图，这就需要对设计师的逻辑思考能力，界面交互综合能力提出更高要求。。交互工作本身要做的事非常多，但这提到的「交互设计能力」主要是指「以用户为中心的设计人机交互行为的能力」。重点在于设计人机互动的过程。
3. 设计思考能力
设计和美工的区别就是，设计需要思考。经常会有一些应届的毕业生拿着临摹的作品去面试，虽然做的很漂亮，也是自己动手做的，但是我们招的是设计而不是美工。临摹只会锻炼你的技能而不会锻炼你的思考能力，对你的设计提高没有一点帮助。那么应届毕业生没有作品应该怎么办呢？我的建议就是“再设计”。再设计不是临摹，是带着思考去做的，每一个排版每一个用色都是经过自己深思熟虑的。
4. 设计创新能力
创新力不止关乎设计师的设计背景，更在于一个人各方面的综合素养。它是可以按部就班生成的创意，但又必须要有一根独一无二的线贯穿。创新力可以是对现有产品进行改进，提升体验的「渐进式创新」，也可以是把握技术变革和观念变革时的「*式创新」。当然，后者更考验设计师对新技术、新观念运用、整合的能力。
5. 设计表现能力
作为 UI 设计师，很重要的一点就是视觉表现力。我在此将此它分为「创意（重在想法）」和「软件技法（重在实现）」。创意是一个好的设计的起点。好的创意能够引人在情感上产生强烈波动，或震惊，或感动，或悲伤共鸣……创意考验一位设计师的视野、脑洞，更考验一位设计师对人情感的掌握。
好的想法需要好的实现。有一类设计师，乐于下*在视觉表现上，喜欢专研软件做出让人震撼的画面。这类设计师必定精通某款或几款软件，能够熟练运用它们达到惊人的效果。我们常说设计在于想法在于解决问题，但不可否认的是，一个优秀的视觉效果，总能更吸引人。一般来说，UI设计师的视觉表现能力主要集中在图标设计能力、图形设计能力、设计编排能力、设计提案能力、海报banner设计能力、界面设计能力等许多方面，所以在学习过程中设计表现技法不可或缺。
6. 产品把控能力
设计师的产品把控力包括两方面。一是对于整个项目进度的把控，对设计语言的把控。二是对于产品实际开发效果的把控力，需要对工程师乃至内容运营人员进行足够的沟通，保证产品最终效果与设计概念一致。产品的把控力非常考验设计师对产品设计的整理与与人沟通的能力。
没错，我指的就是对好设计的直觉感知能力。上面有提到调研的能力，但不是所有问题都得根据调研的结果去解决。作为设计师还要有根好的天线，这个天线就是你的直觉。「产品直觉力」也并非天赋，必须依靠设计师大量的经验来判断。
