马斯洛需求层次论是什么?层次是什么?
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发布时间:2022-04-26 23:14
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热心网友
时间:2022-06-19 21:53
马斯洛层次是试图回答,决定人尚未满足的需要有些什么内容。在生活中这个理论被广泛使用,在企业管理中用于激励员工这块,即依次让员工尽量得到满足,从而对企业忠诚。
从简单需要到更高需要层次:依次是1、生理的需要(指人与生俱来的需要,如的衣食住行等);2;安全的需要(就是保护自己免受身体和情感伤害的需要;3、社交的需要(如友情、爱情、归属及接纳方面需要,简单说就是需要与人交流);4、尊重的需求(内部尊重包括自尊、自主、成就感,外部尊重包括地位、认可、关注及受人尊重);5、自我实现的需要(就是成长与发展,发挥自身的潜能,实现理想的需要)。