发布网友 发布时间:2023-09-27 22:06
共4个回答
热心网友 时间:2024-11-29 02:49
去香港工作的话,要先取得香港的工作签证。热心网友 时间:2024-11-29 02:50
办理手续如下:
1、雇主持填妥随附的从外地招聘工人的计划书和初步申请表,然后回顾同其他支持该项申请的文件,交香港人民入境事务处,以便考虑是否批准申请。这些证明文件包括:
(1)商业登记证;(2)公司注册证明书;(3)最近的财务报告;(4)详列本地工人及期所支工资的名单;(5)有关提供住房的文件;(6)曾在本地招聘工人的证明文件。
2、初步申请的结果,会直接通知雇主。
3、初步申请一旦获得批准,雇主应安排工人递交正式签证申请书。
4、一般而言,签证申请书应交香港人民入境事务处,雇主须同时安排工人签署1份雇佣合约。
5、人民入境事务处*在接获签证申请书后,将要求雇主填写1份保证书。雇主或许须要提供理多资料或前往人民入境事务处面谈。
6、申请的结果将通知雇主及雇员。
7、申请在香港延期居留。
注意事项:工人在入境后,可身人民入境事处申请延期居留。若情况维持不变,可获准延期居留6个月或至完成合约订明的期限。每个工人延期均须缴付费用,而延期须由雇主支付。
应外资企业机构雇用赴香港办理手续如下:
1、在中国外商常驻机构雇用国员工去香港的,可由*机关出入境管理部门按公民因私出境手续办理。批准的,发给因私普通护照。理出境手续,须提交与出境事由相应的证明,是指境外邀请证明,雇用机构证明,雇员工作证,还应提交原所在单位对雇员出境意见的证明,是指境外邀请证明,雇用机构证明,雇员工作证,还应提交原所在单位雇员出境意邮的证明,无工作单位的,须提交居住地*派出所,*事处或乡*对雇员出境意见的证明。
2、中国外资企业因企业业务需要,派遗聘用的中国员工赴香港、澳门地区从事业务活动,首先须报请地方*经贸部门或*指定的机构审查后,可自行或委托有关单位,身当地*机关出入境管理部门申办赴香港、澳门地区的手续。申办时,递效与出境事由相应的证明,是指*有关机构审查证明、外资企业证明、境外邀请证明、户口所在地*派出所或*事处或乡*对员工出境意见证明等。
3、在中国某单位驻港办事处担任职务的人士,任期1至2年不等,他们长驻持因公护照,有效期最长为5年,到期后可视乎情况延期,最多可延期2次。若返回中国身有关单位更换护照,也可再度赴香港工作。
注意事项:
1、因业务关系赴香港工作一段较短时间,如出席某些活动,或到某机构受讲,到大学学习等的人士。他们的蜊时因公护照,有效期为1个月至2个年不等,期间只准许出入境各1次。持因公护照赴香港短期居留者,若停留香港时间长达半年,则可获港府生吞活剥 的临时身份证。无论长驻或临时居留,在延期期限到后,便需离开。
2、一般规定下,持中国因公护照派赴港工作的国内人士,即使在香港住满7年,也不能向人入境事务处申请香港永入居民身份证,而居留时间最长可达15年。
热心网友 时间:2024-11-29 02:50
简单讲,先决条件是;首先要有香港大公司、大机构聘用你,然后由聘用你的公司负责向香港*申请你的工作签证,工作签证批下来了,你就凭工作签证,向你户口所在地的*出入境部门申请通行证,拿到通行证就可以去香港工作了。热心网友 时间:2024-11-29 02:51
在港是在找不到人的情况下,有注册的公司聘请你,并向入境处和劳工处申请,获批后你就可以申请赴港的工作签注了。