发布网友 发布时间:2022-04-26 21:45
共3个回答
热心网友 时间:2023-11-06 23:05
背调流程如下:
1.准备背景调查表,根据所招聘的职位制定适合的背调内容
2.务必告知候选人,并获得候选人签字授权,并要求提供2-3位背调人(前公司的同事、领导等)及其职位关系和联系方式,得到授权;
3.电话询问证明人关于背调表的相关问题,并形成详细报告;
4.对比背调信息与原始信息的出入,如果有背调人提供的信息和求职者提供的信息不一致的情况,需要补充再求证。
5.通过报告作出是否录用的判断结果
背调内容如下:
热心网友 时间:2023-11-06 23:05
最重要的找一个靠谱的负责的第三方机构做背调,既然要找第三方的背调机构的话,不用提供什么资料,就是提供个简历,告诉他们你们要查哪些方面就可以了,重要的是要及时跟进背调情况。热心网友 时间:2023-11-06 23:06
你好,较真背调的合作流程是这样的,供您参考。