发布网友 发布时间:2023-10-17 13:06
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热心网友 时间:2023-10-25 09:41
你们的基本工资应该包含了公司常规的投标量(比如每2-3天每人完成一份投标书),但若经常加班或整天为投标而超出了常规的投标量,就可以向公司提出超额奖金了,这些都是工资和日常奖金的范围。但若公司为了刺激大家工作热情,把握质量,可以按中标额为基准对员工进行奖励,比如经营部可以总体申请 1000万分之1-5万来给经营部的所有员工分发作为中标奖,我认识的公司有些是这样,但有些这样定了之后公司都没兑现,所以看你们公司的老板做事怎么样了。