发布网友 发布时间:2022-04-27 00:13
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热心网友 时间:2022-06-21 06:23
法律分析:根据劳动法有关规定,每天上班时间不超过八小时,平均每周的工作时间不超过四十四个小时,且保证每周休息一天。如果是计件工作的,应当参照前面的规定计算报酬。此外,如果有法律规定的节假日,应当安排劳动者进行休假。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条
对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
热心网友 时间:2022-06-21 06:24
付费内容限时免费查看回答根据国家规定是工作八小时制提问月休多少天?
回答八小时工作制是国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度。目前世界各国普遍实行八小时工作制。正常一天工作时间为早上九点至下午五点为8小时。
劳动法没有明确规定劳动者每月应该休息几天,但劳动法规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。劳动者具体休息日期,应当在订立劳动合同时与用人单位协商处理。