新上任的主管,第一天要和员工说些什么话?
发布网友
发布时间：2022-04-26 23:59
共2个回答
热心网友
时间：2022-06-20 18:05
可以说新官上任三把火，首先你应该有明确的计划，然后把员工第一天的工作安排的井然有序，这些都是树立威信的最好的方式。
第一天上任没有必要特别严肃让大家怕你。
人人都知道新官上任三把火。等你把她们脾气都摸清楚在放火，她们会特别特别怕你，第一次开会先和大家最好互动，不能把人全得罪，要有自己人。
内部没有自己人，你会和瞎子一样摸不着头脑。
首先自我介绍自己以及把你工作职责明白的告诉大家，希望员工们做到什么，语速不要太快。
让她们必须眼镜直视你，有捣乱的杀鸡给猴看，但注意不要带脏字。
最后把你的要求说一遍，说出去的话就要落实，不跟踪和没说一样。
首先自己不要紧张，前期准备工作先做到位。
说错话不要慌，你说的都是对的，她们必须服从。
热心网友
时间：2022-06-20 18:05
第一天上任没有必要特别严肃让大家怕你。
人人都知道新官上任三把火。等你把她们脾气都摸清楚在放火，她们会特别特别怕你，第一次开会先和大家最好互动，不能把人全得罪，要有自己人。
内部没有自己人，你会和瞎子一样摸不着头脑。
首先自我介绍自己以及把你工作职责明白的告诉大家，希望员工们做到什么，语速不要太快。
让她们必须眼镜直视你，有捣乱的杀鸡给猴看，但注意不要带脏字。
最后把你的要求说一遍，说出去的话就要落实，不跟踪和没说一样。
首先自己不要紧张，前期准备工作先做到位。
说错话不要慌，你说的都是对的，她们必须服从。
