公司员工打架处罚通知书怎写

根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理： 对××处以××元人民币罚款。望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。&ti...

两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒...

处罚通知(范文20例)处罚通知(一):关于对两起打架事件的处理决定通知3月xx日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。据查,3月20日上午,xx科xxx因加班费一事,与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上...

1、对××，××打架行为进行全厂通报批评;2、对××，××2人各处以×元人民币罚款。望全体员工引以为戒，在日常生活中加强自身修养，提高自我约束和自我控制能力，杜绝此类事件再次发生;自觉遵守厂纪厂规，共同维护公司正常的生产和生活秩序。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 ...

法律分析：通知：某年某月某日，兹因某员工打架事件，在企业内部造成不良影响，性质恶劣。因触犯了企业内部管理制度的第XX条，经上级领导研究批准，鉴于某员工平时表现，免去行政处分，实施违规处罚XXXX。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等...

为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：对××处以××元人民币罚款。望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。×××公司示 ××年×月×日 二、通告的种类有哪些?通告按用途可分为周知性(事务性)通告、规定性(制约性)通告两大类。(1)周知性(事务性)通告。

4、如果今后有再次发生此类具有暴力、暴力倾向的行为，本企业将根据相关法律法规，交送公安、劳动部门处理，产生的一切后果将由当事人承担。5、所扣款项纳入企业奖励基金，对优秀员工给予奖励.希望全体员工和睦共处、团结友爱，以企业为家，视同事为兄弟姐妹，为企业、个人的美好明天而努力！特此通知！某某...

关于公司XXXX通告 本公司员工XX与XX因工作中XX矛盾引发口角，并与x日X时在公司打架斗殴，影响恶劣。因此违反公司X条规定。现对二人做以下处罚决定：1.2.特此通告 XX公司 时间 我想这是小员工之间的事吧，，没什么大不了，给个处罚就行了。没人会注意这个的规范格式。

根据公司管理规定～员工在上班时间不准打架斗殴～××无视上述管理规定～上班期间主动挑起打架事件～造成极坏的影响。为严肃公司纪律～规范员工管理～经研究决定～对打架事件作如下处理:对××处以××元人民币罚款。望公司全体员工引以为戒～杜绝类似事件的再次发生。×××公司示 ××年×月×日 员工...