2022年抚州高新区公务员待遇

发布网友发布时间：2022-04-27 00:05

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热心网友时间：2022-06-20 22:28

待遇如下。/strong>
新招聘人员实行编制外聘用，签订聘用合同，合同期限为三年，期满后再行协商;受聘人员原有身份、职级、工龄与新岗位无关。
2、新招聘人员实行见习期制度，见习期为12个月（包括在聘用合同期内）;见习期满经考核合格的，聘任为五级主办，见习期满考核不合格的，解除聘用关系;
3、新招聘人员及高新区在职在编人员福利待遇统一按《抚州高新区管委会薪酬管理暂行办法》执行，见习期间年综合收入约为7万，见习期满年综合收入不低于10万。公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 [1] 。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。*根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人
抚州市高新区党工委副书记级别
厅局级副职。厅局级副职，中央机关称司局级副职，地方机关称地厅级副职(又称副地级、副厅级)，是中华人民共和国公务员体系中第六级别的干部，对应级别为15级至10级[1][2]。厅局级副职对应综合管理类公务员职级的二级巡视员、事业单位的管理四级职员、解放军和武警部队的副师职。

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