发布网友 发布时间:2023-09-29 06:15
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热心网友 时间:2024-11-30 08:53
需要看合同的约定,是不是符合解除劳动合同的约定;
看违禁品是否明显,收件过程中是不是有重大过错,自己是否能查得 出来是违禁品;
还是有机会博一下,因为出现违禁品不仅在于员工一个人,公司也应当有违禁品的检查机制;
主要看公司的证据。