发布网友 发布时间:2022-04-27 00:56
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热心网友 时间:2022-06-22 00:03
摘要1)人脸识别:劳务实名制管理系统可实现对建筑工人面部精准识别,对未通过安全教育、陌生人或企业黑名单人员不予放行;建立系统基本档案资料,系统可以设置各分包单位人员编号规则,自动生*员编号,也可设置手动录入。2)报表管理:劳务实名制管理系统可建立建筑工地人员花名册、进场情况表、离场情况表、出勤表、工资发放情况表、实时刷卡记录表、刷卡率分析表、刷卡照片3)实名登记:劳务实名制管理系统对进场务工的建筑工人进行进场登记,包括个人身份证信息、工号、所属分包单位、班组、工种、进场日期、安全帽号、是否*理、是否签订合同等。4)工资管理: 劳务实名制管理系统通过工资管理模块,能有效的记录人员考勤,以便精准的发放工资。针对不同人员进行全方位培训与考核,并实时记录培训考核。5)安全教育:劳务实名制管理系统可以随时查询劳务人员接受各类安全教育情况,发现未参加安全教育人员或培训不合格时,禁止人员进入现场,为现场安全施工提供保障。咨询记录 · 回答于2021-08-06施工单位参与建设工程招投标活动实名认证包括什么1)人脸识别:劳务实名制管理系统可实现对建筑工人面部精准识别,对未通过安全教育、陌生人或企业黑名单人员不予放行;建立系统基本档案资料,系统可以设置各分包单位人员编号规则,自动生*员编号,也可设置手动录入。2)报表管理:劳务实名制管理系统可建立建筑工地人员花名册、进场情况表、离场情况表、出勤表、工资发放情况表、实时刷卡记录表、刷卡率分析表、刷卡照片3)实名登记:劳务实名制管理系统对进场务工的建筑工人进行进场登记,包括个人身份证信息、工号、所属分包单位、班组、工种、进场日期、安全帽号、是否*理、是否签订合同等。4)工资管理: 劳务实名制管理系统通过工资管理模块,能有效的记录人员考勤,以便精准的发放工资。针对不同人员进行全方位培训与考核,并实时记录培训考核。5)安全教育:劳务实名制管理系统可以随时查询劳务人员接受各类安全教育情况,发现未参加安全教育人员或培训不合格时,禁止人员进入现场,为现场安全施工提供保障。希望我的回答对您您有所帮助