发布网友 发布时间:2022-04-27 00:52
共1个回答
热心网友 时间:2022-06-21 23:43
基本工资: 教师们的基本工资里是教师们最基本的规范性收入,包括薪级工资和岗位工资,部分地区的老师们说他们工资低,就是因为他们只发放了这部分基本工资。
教龄工资:国家规定教师的教龄工资随着教龄的增长每年增长100元,这是为了鼓励和奖励从教时间越长的老师们继续教书育人,刚入职的年轻教师们自然这部分工资很少。
课时工资:这是给予老师们在本职课时任务完成之后给学生们代课的补偿,比如高中老师的晚自习坐班辅导,都计入老师的课时工资,每个学校规定的标准都不一样。
绩效工资:绩效工资是学校给老师们发放的学期或学年奖金,占到总工资的10%左右,有的学校会直接发放,有的学校会根据每学期或学年老师们的教学成绩进行评比发放,由于每个地区的经济发展水平不一样,所以金额也不等,大致在2万~4万。
职称工资:我们知道老师们每年都会有职称评比,老师们也都很重视这个职称,因为它不仅代表着老师的教学水平,还关系着老师们的工资。
教师职称主要有五大级别,分别是正高级、副高级、中级、初级和员级,一般县级以下的学校老师们都不会评到正高级或副高级,所以他们这部分的收入就较低。