公司购买的五险生孩子时能减免费用吗?

发布网友发布时间：2023-10-22 11:49

共2个回答

热心网友时间：2023-12-16 19:29

公司购买的五险包含的有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

生小孩用到的是生育保险，这个保险在生小孩时是不能减免费用的，只是在在生完小孩之后60天内可以申报职工生育保险待遇(待遇包括：产假期间的工资、营养补贴、生育费用报销等)。这个一般是由单位帮忙代为申报的，流程大概是：

用人单位填写《职工生育保险待遇申请表》一式三份；

审核：市劳动和社会保障局工伤生育科进行审核；

申报待遇就提交的资料：

（1）女职工顺产：准生证、出生证明、疾病证明书、生育*等原件及复印件一份；

（2）女职工难产（即剖腹产）、多胎：准生证、出生证明、疾病证明书、生育*等原件及复印件一份、医疗机构术前小结及家属签字的手术同意书复印件。

（3）如果是申报男职工配偶生育补偿待遇：提供准生证、出生证、疾病证明书、生育*等原件及复印件一份、配偶所在地*事处、乡*、镇*等出具的无工作单位证明原件。

注：A、疾病证明书必须加盖有医院的疾病证明专用章；

B、必须在小孩出生后60天内办理完申报审核手续。

热心网友时间：2023-12-16 19:30

五险，里面包含生育险的，这个保险是在你生完孩子后，提供一些资料，向单位申请领取生育津贴的。不过这个前提是在单位缴纳满10个月，还是1年的。你多咨询咨询，相关部门吧。