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请问采购员的简历应怎样写??54

发布网友 发布时间:2023-09-30 17:52

我来回答

5个回答

热心网友 时间:2024-06-01 05:09

我也做采购的
这是我以前的简历
简历主要是:简单明了。不要有废话。特别是采购,体现一个人的应对供应商的能力。还有就是个人评价。评价要现实一点,不要说些冠冕堂皇的话,让人感觉虚伪,只会说,没做事能力。
个人简历
基本情况:
姓名: 性别: 民族:
籍贯: 年龄: 学历:
专业:

特长:
计算机技能:熟练应用各种办公软件,懂CAD。
爱好广阔,善于沟通、谈判。

教育经历:

工作经历:

自我评价:
本人对采购工作积累一定工作经验;熟悉对五金、各种模具、配件及其周边设施的采购程序及质量鉴别技巧。现寻觅发展空间良好的企业.本着"高效率高质量"的原则按时完成上级给我的工作.尽我所能为上级领导减轻工作压力,为公司及个人创造双赢.贡献一份绵薄之力。

求职意向:采购员
联系电话:

热心网友 时间:2024-06-01 05:10

其它方面我就不多说了,按照标准格式就行。关键是在工作经验方面。
1、如果您就职过许多企业,那么与采购无关的工作经验写一个就好;
2、如果没有采购经验,那就写类似的工作经验,如:物流、财务、销售等,这些都间接与采购有关;
3、在采购经验方面重点描述:采购产品类型(最好与应聘企业产品同行业)、采购的品牌数量、价格降低幅度、产品品种数量、为公司节约金额等,这些都是对方比较关注的话题;
4、采购的职业道德:如没有违规现象、没有私收回扣、企业领导评价(最好备注领导手机)等。
如果这样,成功率将会提高许多。当然,面试时你谈话的水平也很重要。

热心网友 时间:2024-06-01 05:10

采购面试常见问题
采购面试中的三大难点

第一:你离职的原因是什么(我觉得怎么回答怎么不是)
第二:你对自己的人生有什么规划(都几十岁的人了还能有啥规划啊)
第三:你在做采购时的困惑

为什么来做采购:自己总结。

什么是采购:是指通过交换获取物料和服务的购买行为,为企业经营在合适的时间、地点、价格获取质量、数量合适的资源。

采购员必备能力:成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力、专业知识。

什么样才是好的采购员:采购员必备能力外,要有合理的采购计划,遵守5R原则,选择合适的供应商,并加于管理,不断提高。在不影响企业正常生产下,降低采购成本。

采购员须承担的责任:采购计划与需求确认、供应商选择与管理、采购数量控制、采购品质控制、采购价格控制、交货期控制、采购成本控制、采购合同管理、采购记录管理。

采购流程:收集信息,询价,比价、议价,评估,索样,决定,请购,订购,协调与沟通,催交,进货检收,整理付款。

采购数量计算:本期应采购数量=本期生产需用量+本期末预定库存量-前期预估库存量-前期已购未入库数量

怎样合理降低采购成本:事先制定合理的采购计划,查询当前市场行情,掌握影响成本的因素和事件。事中寻找多家合格厂商的报价,制作底价或预算,运用议价技巧。事后选择价格适当的厂商签订合约,利用数量或现金折扣。

采购价格构成:供应商成本的高低,规格与品质,采购物料的供需关系,生产季节和采购时机,交货条件,付款条件。

采购商品成本构成:工程或制造的方法,所需的特殊工具、设备,直接及间接材料成本,直接及间接人工成本,制造费用或外包费用,营销费及税捐、利润。

什么是合适的价格:采购价格应以达到适当价格为最高目标,采购员必须以采购要求,根据市场行情,分析物料的质量状况和价格变动情况,选择物美价廉的物料进行购买。

怎么样判断采购价格是否合理:进行成本分析,价格分析,市场调研,多家厂商报价。

怎样找供应商:利用现有的资料,公开征求的方式,通过同业介绍,阅读专业刊物,协会或采购专业顾问公司,参加产品展示会。

供应商分类:原材料供应商,小额服务性供应商,临时性供应商。

合格供应商的标准:优秀的企业领导人,高素质的管理人员,稳定的员工群体,良好的机器设备,良好的技术,良好的管理制度。

怎样对供应商进行分析:价格,品质,服务,位置,存货*,柔性。

什么是好的供应商? 在保证5R的前提下。能提供技术支持,能提供市场行情。 能共同承担风险。

什么是采购供应链? 专业分工深入,交易成本减少的发展过程。供需间各环节,需求导向增值的整合方式。

1,你是如何做采购(指的是采购流程,东西南北,全国统一回答)

2,你觉得做一位采购人员应具有什么样的素质?(责任心强,职业道德良好,沟通协调抗压能力强,敏锐的数字感等)

3,你是怎么开发供应商的(开发供应商基本流程再加上自己的解见)

4,供应商经常会延迟交货,你是怎么处理的(主观题,看自己理解了)

5,你会不会用ERP或MRP??(不会就翘辫子了,这年头哎)

6,谈谈你在上几家公司的运作,你为什么要离开??

7.你是怎么管理供应商的?

8,怎么降低成本?(COST,这个太多了,但不难)

9,你的同事有一位是非常难相处的,但和某位领导关系比较密切,你在这里工作怎么处理之间的关系??(这类问题是考你沟通协调能力.灵活点就行).

10,你了不了解物控部门和仓储部门运作?(一定要了解,不了解问别人或者查下资料)

11,经常会有"该来的没来,不该来的材料都来了"这种问题发生你是怎么理解和处理的?

12,怎样预防呆滞料和处理呆滞料?(关于这个问题本人会在这个论坛重新发表一篇,需要的请留意)

13,谈谈你对第三方物流的认识,怎样管理第三方物流公司?(在百度上各大虾都有答案,自己搜下,再次不一一细表)

14,经常会出现客户插急单,一位良好的采购人员怎样处理(这种问题常见,全力配合呗,没的说)

15,会有某些厂商不仅交货延迟,还态度极差,你是怎么看待和处理的呢?(这种不是上面BOSS的新朋好友的厂子,就是某些黑心采购搞的鬼,垄断所造成的后果,立即开发新供应商,事可为时立即切换)

热心网友 时间:2024-06-01 05:11

自我介绍
写教育
写工作经验
爱好特长
自我评价

热心网友 时间:2024-06-01 05:12

一般在学校的学生毕业后就会有的,你可以到学校去打听下的,呵呵,祝你找到称心的工作吧
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