发布网友 发布时间:2022-04-26 22:40
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热心网友 时间:2022-05-14 09:57
STAR法则是情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)四项的缩写。STAR法则是一种常常被面试官使用的工具,用来收集面试者与工作相关的具体信息和能力。使用STAR法则来编写自己的简历也就是说从情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)这四个方面来描述自己过往经历,展现在简历上,利于HR更好的认识求职者。