女员工因不想跳舞而被辞退,你听过最让人无语的辞退理由是什么?

发布网友发布时间：2023-10-18 18:49

共5个回答

热心网友时间：2024-10-03 23:50

女员工因不想跳舞而被辞退，我觉得这种辞退方式真的让人无法理解，而且这种理由也是不合法的。

在我工作的时候，我的同事因为投过太多公司的简历而被辞退，当时觉得这种理由实在是太奇怪了，明显是老板故意找理由辞退员工。有的人因为星座不合被老板辞退了，有的人因为上班的时候喝水被公司辞退了，还有的人因为加班时间太少被公司辞退了。我觉得这样的理由真的很让人无语，而且这种理由也是没有说服力的，员工一旦告到劳动局，那么公司一定会输。不仅要赔偿员工正常工资，还有额外的精神赔偿，得不偿失。我觉得在一家公司工作，如果老板觉得这个员工工作不努力，或者是觉得员工的性格和公司的理念不符，可以直接和员工说，商量好赔偿之后再辞退员工。这位杭州的王女士被公司辞退，是因为年会需要在下班的时间排练舞蹈，但因为她太累了，所以直接回家。晚上的时候在公司的领导群提建议，问领导可不可以提前安排，不要临时通知。想到第二天领导就把这名员工辞退了，而且认为王女士的态度很不好。

王女士公司给出的辞退理由

王女士所在的公司给出的辞退理由有三条，第一条写的是王女士对客户不负责，还有顾客没照顾到，但是下班之后就直接离开了。第二条理由是年会，排练节目的时候抱怨不能接受公司的安排，而且顶撞领导。第三条理由就是平时工作的态度非常不好，所以和公司的理念不符，予以辞退。王女士公司给出的辞退理由是否合法？

很明显，王女士公司给出的这三条理由都是不合法的，而且，王女士只是在年会的时候没有排练舞蹈，第一条理由和第三条理由并没有事实情况作为证据。员工在公司上班的时候，在工作时间内完成自己的任务，到了下班点之后就可以下班了。而且排练节目并不在工作范畴之内，所以王女士不愿意排练也是可以不排练的。公司是不可以要求员工去做工作之外的事情的，而且有要求的话也可以提前跟员工说，最重要的是要征求员工的意见。公司年会排练舞蹈真的很累，而且在下班时间之后也不能好好休息，对于员工来说真的是辛苦。所以我觉得公司更应该关注员工的身体，而不是用这样无语的理由去辞退员工，这不仅会影响公司的发展，还会影响公司的口碑。

热心网友时间：2024-10-03 23:50

我听说过最让人无语的辞退理由是：你加班太多了。

热心网友时间：2024-10-03 23:51

我听过最无语的辞退理由就是男子因为不参加下班后同事的生日会，被扣工资，最终被开除，这个理由我是无法接受的，下班的时候每个人都是有权利自由支配的。