为什么乐华挑选的练习生都那么优秀?
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发布时间：2022-04-26 23:33
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热心网友
时间：2022-06-20 05:11
乐华肯花钱培养、选拔机制严苛、同行衬托，这些都让乐华练习生显得格外优秀。
乐华创立之初就是想打造一个内娱的练习生培养机制，其中一位股东是韩庚，作为曾经的大火韩团super junior的成员，他非常了解SM公司内部的选人机制和培训套路，并且在韩国多年的他已经积累了足够多的人脉，即认识很多舞蹈老师、工作室老板以及作曲人等等。这种与韩国娱乐圈的深层联系，让乐华获得了得天独厚的条件，即能先内娱各大经纪公司一步去接洽各种韩国训练资源，只要练习生到位，立马就可以展开有系统的唱跳、走位、礼仪等等的练习。
乐华退出的第一个中韩组合偶像团体就是UNIQ，五个人实力非常出色，各种担当也都完全贴合定位，如果没有曾经的禁止令，这个团会走得更远，毕竟他们在出道一年的时间之内就给乐华带来了上千万的收入，应该是瞬间回本。这五个人如此优秀，离不开他们一起在韩国YG共同训练的三年时间，高强度的练习、高额的投入才能换来实力。
乐华的猎头挑人的眼光很绝，而且非常喜欢挖年纪小的练习生，可能是他们独到的劝说能力，竟然能让孩子的父母同意那么小的孩子远赴他国进行高强度训练，例如王一博出道时还没成年，黄明昊出道时也仅仅只有十六岁。练习生们因为年纪小、学习能力强、未来的容错性更高，所以乐华能放心去培养他们：一方面年纪小的练习生未来梦想到乐华得到全面系统的训练，另一方面乐华给孩子们长达多年的培训以提高未来成功的几率。
内娱的经纪公司也不少，但是在培养艺人方面总是差些火候，其一是没有系统的职业前景规划，对于已经收入囊中的练习生，经纪公司不懂得珍惜，因为资源少、曝光度等原因，经常让很多签约练习生的青春被活活浪费，让金子蒙尘；其二是没有专业的训练人员，内娱编舞老师泛泛、作曲者泛泛、制作人更是泛泛，经纪人是谁都可以当，没有一种专业团队的意识，有些好不容易出名的艺人，在可以选择经纪人时，竟然会让自己亲戚任这一职位。这些来自同行的*操作让乐华脱颖而出，即使是放在韩娱要被秒杀的乐华，内娱的选秀节目也掺加了太多水分，即原来在韩国没有出道的黄明昊，竟然能在《偶像练习生》中碾压一众师兄。
热心网友
时间：2022-06-20 05:12
乐华娱乐在这些年时间为娱乐圈市场以及演艺界发展做出了很大的贡献，特别是在艺人和练习生培养训练方向上更是有着极高的声誉，在近段时间就成功将金子涵、黄明昊等人成功推上了娱乐圈市场的顶尖练习生位置上。乐华娱乐在这些年时间里在练习生培养上始终以“优秀”二字被大家所认可，而背后其实是乐华娱乐在培养上的高严格标准以及重培养等因素的影响。
乐华娱乐对于练习生的训练历来都是属于行业领先水平，这么多年时间的发展让它早已经成为了练习生所向往和期待的地方，而它在对于练习生的培养上也已经拥有着十分成熟的培养计划和训练机制，未来时间里将会有更多优秀的人才出自于这里。
乐华娱乐所挑选的练习生十分优秀是正常的，主要的原因有高严格标准以及重培养机制影响。
一、乐华娱乐的培养计划乐华娱乐在对于新人的培养上早已经拥有着十分成熟且完善的培养计划和机制，在这些年时间里它在练习生培养方向上就以舞蹈、音乐、表演、说唱等方向和内容进行训练，在发展上全方位整合艺人资源达到全面发展。
二、乐华娱乐的旗下艺人影响同时在乐华娱乐公司旗下拥有着大量优秀的艺人明星，其中周笔畅、韩庚、王一博等人在音乐舞蹈方向上都具有着十分强劲的实力和表现状态，乐华娱乐经常会邀请他们进行教学指导，因此积极性大幅度提高。
三、乐华娱乐的严格要求在乐华娱乐的练习生训练营之中，他们对于每一个练习生都是高标准的严格要求，对于训练时间、训练项目以及身体条件训练都是有着很多标准的，因此经过训练之后的练习生都是十分优秀的。
以上的三个观点和原因足以解释说明“乐华娱乐练习生”的优秀，对于这样子的乐华娱乐你还知道哪些故事呢？
热心网友
时间：2022-06-20 05:12
热心网友
时间：2022-06-20 05:13
热心网友
时间：2022-06-20 05:13
