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我现在是移动公司大客户经理,我想要竞聘营业厅班长,如果领导问我为什么要竞聘营业厅班长,我该怎么回答

发布网友 发布时间:2022-04-27 01:59

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1个回答

热心网友 时间:2023-11-16 18:10

首先,你应该先知道领导的心理,他希望找到一个怎么样的人才,如果你是领导,你又希望找到一个怎么样的人来胜任这个工作。
站到领导的角度,他希望找到一个办事能力强,能独当一面,不总是出纰漏,但却不骄傲和傲慢,谦逊而敬业,还有总要的一点,“忠心”,不仅仅是对公司的忠心,更要是对老板的忠心,当然,能是自己平时赏识的或者熟悉的更好,这就需要你平时的表现了。而你,就是要迎合老板的这种心态。所以,答案很明确:作为一个营业厅的班长,首先要求在位的人要有一定的领导能力,还有和客户沟通的能力,后者比较重要,由于你做过公司大客户经理,因此你应该介绍到自己的特长优势,有能力胜任这个工作。而问你什么要竞聘这个职务,当然是更好的发挥自己的能力,多为公司出力,然后再谈谈你对那个职务的看法和要求,最好是多谈谈你如果上任后能干出什么东西,总之就是把追求自己的私人利益这方面不要表现出来或太明显,说话语气诚恳,不卑不亢,最后还是说说如果你没有选上也不会泄气,可能是自己能力不够或领导有其他安排,说的大义凌然,呵呵,给领导留个好影响,说不定下次就选你。。 说了这么多,分也没有,哎。。。
希望你能被选上!
我现在是移动公司大客户经理,我想要竞聘营业厅班长,如果领导问我为什么...

所以,答案很明确:作为一个营业厅的班长,首先要求在位的人要有一定的领导能力,还有和客户沟通的能力,后者比较重要,由于你做过公司大客户经理,因此你应该介绍到自己的特长优势,有能力胜任这个工作。而问你什么要竞聘这个职务,当然是更好的发挥自己的能力,多为公司出力,然后再谈谈你对那个职务的看法...

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