银行如何加强财务合规管理
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发布时间:2022-04-19 15:29
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热心网友
时间:2022-07-10 16:15
一、优化绩效考核激励机制,强化内控合规评价考核,有效发挥财务管理对业务发展的战略支持和服务保障作用。
一是紧扣省行*意图,以效益为中心,以考核为导向,适应新形势新要求,加快推动转型发展,科学合理配置财务资源,引导、支持全行各项经营管理工作的开展。二是优化考核分配机制,收入向基层倾斜、向一线倾斜,构建合理的前中后台收入分配体系。三是推动全行加强合规文化建设,确保运营安全,为业务发展提供有力保障,考核方案中加大对内控合规评价指标权重占比,指标设置覆盖全行各部门、团队和基层网点,重点考核内控合规管理和“两防”评价,引导全行进一步强化合规意识。
二、从严格落实*八项规定及财务规范性要求入手,完善制度,明确流程,细化标准,建立财务规范化管理的长效约束机制。
一是及时完善各项财务管理制度,借助邮件、内部网站等多种方式,及时做好各项财务制度的更新与传导,并结合省行要求及我行管理现状,对费用管理相关条例进行修订。二是深入推进集中采购部位案件防控与预防*的主体责任落实,认真开展集中采购专项治理工作,聚焦采购重点环节和事项,加大自查和整改力度,制定下发《天心支行集中采购管理实施细则》,进一步规范集中采购管理,发挥采购工作的支持服务和价值创造功能。三是强化成本管理,持续提升费用、资本、固定资产资源使用效率。按照建立节约型银行的要求,严格控制各项费用支出,加强成本控制考核,提高经营效益。四是加强定价精细化管理,举办资本管理及利率定价管理培训,进一步强化资产负债管理,不断提升存贷款利率定价管理水平,转变经营管理思路。
三、提高财务制度的执行力,落实财务合规宣导和监督检查机制常态化。
一是加强培训,强化执行。日常通过专题会议传达、内部网站刊登、邮箱下发、下达财务联系函、微信群提示等方式,对费用预算管理、重点财务费用管理、报账流程规范、禁止性规定等重点内容持续进行财务合规宣导;二是加强日常财务监督检查,加大非现场监测力度,建立“检查—整改—提高”机制,发现问题及时落实整改,提高风险防范能力。加大对内外监管审计检查发现问题的自查和整改力度,定期跟踪督导,确保问题整改到位。三是践行“不越监管底线、不踩规章红线、不碰违法违规高压线”,持续树立健康财务合规文化理念,让细化管理增效益观念深入人心,使有限的财务资源发挥出更大的效益。