发布网友 发布时间:2022-04-19 15:30
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热心网友 时间:2023-07-04 16:11
自然是全额拨款的好。
全额拨款的事业单位,每年年底单位提交一份预算,财政局审核后下拨,不用担心经费问题,各项福利都很齐全,到年底有盈余的话再上交财政,通常单位都会用的刚刚好。
我们国家现在的管理*中,划分出行政、事业单位、企业等几大块,国家机关的经费由国家财政预算拨款,即国家机关的所有经费全部由国家财政全额拨款。而事业单位又根据事业单位的性质分为全额拨款、差额拨款、自收自支三种类型。
差额拨款指的是:
差额拨款,一部分非营利性机构的国家拨款方式。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。人员工资构成中固定部分为60%,非固定部分为40%。
按照国家有关规定,差额拨款单位要根据经费自主程度,实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法,促使其逐步减少国家财政拨款,向经费自收自支过渡。
经费得到充分的保证。
热心网友 时间:2023-07-04 16:12
直观地看应当是全额拨款的单位好些,所谓全额拨款差额拨款,是指经费的来源是由国家财政全额拨付还是由国家财政拨付一部分,随着事业单位改革,属于经营性的事业单位可能要改为自收自支,将失去国家财政财政的保障,但也有可能,收入变高了。所以不好一概而论。差额拨款的单位退休以后退休金一般也是由负担一部分,其余的由单位自筹,若从这个角度看,全额拨款的单位要好。热心网友 时间:2023-07-04 16:12
其实不一定,像部分地区的医院就是差额拨款。那些地方的单位人员工资2000左右,医生往往一个月工资上万,*最低的都能拿到6000(*没编制).你说哪样 的单位比较好?