发布网友 发布时间:2022-04-26 08:10
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热心网友 时间:2022-06-25 16:42
法律分析:企业年金个人缴纳部分是税前扣除的,即缴纳的企业年金是不计入个人所得税的应纳缴税额的。 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十三条 个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除,包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金,个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出,以及*规定可以扣除的其他项目。 专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除,以居民个人一个纳税年度的应纳税所得额为限额;一个纳税年度扣除不完的,不结转以后年度扣除。 《企业年金试行办法》第七条 企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。 企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行; 职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。 第八条 企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。
法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第十三条 个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除,包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金,个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出,以及*规定可以扣除的其他项目。
专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除,以居民个人一个纳税年度的应纳税所得额为限额;一个纳税年度扣除不完的,不结转以后年度扣除。
热心网友 时间:2022-06-25 16:43
付费内容限时免费查看回答企业年金个人一个月扣除150元,单位交费也就是单位应该补交300元。我们知道,企业年金是由单位和职工共同承担,按月按照职工当月的基本工资一定比例,及时足额进行交纳。个人交费比例为当月基本工资的百分之四,单位交费比例为百分之八,这两部分共同进入个人专门的企业年金帐户,累计生息,专款专用。可见,职工个人当月企业年金扣150元,那么单位应补300元。希望我的回答可以帮助您,如果方便,麻烦您给我个赞哦!谢谢您[心]