劳务合同到9月30号到期,用工单位要求10月8号来签离职申请

发布网友发布时间：2022-04-26 07:54

共4个回答

热心网友时间：2022-06-25 13:03

如果是个人主动不续签，可以10月8号区办理离职申请。如果是用来主动不续签，不能办理离职申请，应该由用人单位支付补偿金后开终止合同证明。

热心网友时间：2022-06-25 13:04

27条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿”的规定和劳动部《违反和解除劳动合同

热心网友时间：2022-06-25 13:04

合同到期自己不愿意续签，合同到期，劳动关系既终止，从理论上只要双方认可，没有必要办离职申请，用人单出示终止合同协议书，双方签字就行！
如果自己有意愿续签而被拒签的，用人单位需追加补偿金，再签终止合同证明！

热心网友时间：2022-06-25 13:05

根据《北京市劳动合同规定》第四十条要求，劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者，经协商办理终止或者续订劳动合同手续。
未提前30日通知劳动者的，以劳动者上月日平均工资为标准，每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金。