发布网友 发布时间:2022-04-26 08:03
共3个回答
热心网友 时间:2022-06-25 15:04
⒈我个人觉得对于管理员来说必须要具备无私的心态,多关心下群里的人让大家觉得温暖,多开几个群和大家多说话 ⒉大家都知道假如你是唐三丈从(典故)中国来到印度去取经,就要一步一步的走,不可能飞的。今天管理群组也是一样,我们必须重零开始!谁也不是生下来就会管理群组,需要自己的学习! ⒊就算你以前管理什么群,人气是多么的好但是你现在建立的群就必须,重零开心,必须摆出学习的心态,应该好好的学习,学习别人是怎么管理群组的,学习别人的长处! ⒋有些人会问为什么别人的群有那么多的人而自己的群却没什么人,那就要好好的检讨下自己你自己付出了多少就会有多少的回报,可能你会失望,但是千万别消极,一个人处于消极状态了,那样只会让你整个群组里的朋友跟你一样,没有一点气氛,那样你的群还要发展吗 ? ⒌要相信别人,做什么事要大家商量不要抱着(我是群主我想怎么样就怎么的想法)应为群是大家的不是你一个人的既然大家能在一个群里也是缘要懂的珍惜会做人,要让别人瞧得起你服你,要别人真心的服你支持你,这样的话我保证你的群绝对是好群,人也会多. ⒍多和斑竹说说话,应为只有这样才能使家族发展,多讨论下群的情况,也要谢谢大家应为群有今天的发展靠的是大家一起的努力不是你自己人,这样大家的自信就会强,群也会越来越好!~热心网友 时间:2022-06-25 15:05
做好群管理员需要做到如下:
根据自己群的性质,适时更新群文件、相册、公告等相关内容;
发现非认证成员入群,并且发布广告内容的,直接拉黑;
对于群成员提出要求更新的内容,应该及时更新。
热心网友 时间:2022-06-25 15:05
付费内容限时免费查看回答你好,关于你的问题我认为管理员首先要热情,不要让群友进来时有陌生感,或一下就被冷落;而且要擅于观察,有很多新人,潜水员,偶尔会冒出一两句话,这时,要抓住这一句话,深入去了解,多一些说话的机会,起码见了面不会陌生。多寻找一些话题,就是不能让群沉了,如果三天没人说话的群,肯定也不会是一个好群。脾气要好,不要动不动不爽就踢人,有时也有可能是一个误会。上线的时间一定要保证,一个群如果能保证三个管理员都在线,而且都是属于较活跃的人的话,那这个群就热闹的无法想象了。要保持好自己在群内的形象,不要利用职务之便在群组内乱发牢*,然后加精置顶对群内成员所发意见,应仔细阅读,并给予一定的评论,发现有什么不对的地方,应该进行修改,不要一故的进行删除,这样会把积极性打退的。群内成员提出的问题,要及时的给予答复,管理员,如有事情,一段时间不能上线的话,应在群内发一个帖子,说明情况,请大家理解 。
希望能够帮助到你