双减会影响“教师热”吗?

发布网友 发布时间：2022-04-26 07:36

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热心网友 时间：2022-06-25 09:14

随着双减*的落地，我个人认为是不会影响到“教师热”的。虽然我们经常在网络上看到一些老师抱怨自己的工作非常辛苦，但事实上还是有很多人愿意投入到这个行业。其实一个职业的好坏，只需要从他的入职业热就可以看出来了。

首先是老师天然的两个假期对于当代年轻人是很有吸引力的。现在你如果想要混得好的话，那么每周上六天班，七天班都是有可能的，甚至也没有什么长假。即便是大家所知道的公务员，他们也会经常加班，而老师加班的时间就比较少，最关键的是，老师的寒暑假是固定不动的。特别是怀孕的女老师，可能连续休一年的假都是有机会的。就是其他任何行业都没有办法给到职工这么好的福利，所以三个月的带薪假期是老师这个行业最大的优势。

其次是老师的收入稳定，也不会太低。我的父母就是老师，他们是那种只在学校里面教书的老师，所以收入没有那种在外面开班的老师高。但在当地也算得上是中等水平所以大部分老师没有网上传的那样收入高，也没有老师们所抱怨的那么少。大部分地区对于教师的待遇还是保障了的，毕竟老师也是一个很容易煽动别人的群体。如果这个老师还在外面偷偷的搞一些培训之类的，那么收入就特别高了，特别是现在艺术类的培训。而前几年自己在家补课的老师一个假期也有大几万的收入，可以抵上半年的工资。

第三，老师的社会地位还是很高的。虽然很多老师都在吐槽，现在大家对于老师这个行业并不是那么的尊重，但事实上，老师这个职业的社会地位还是很高的。要知道现在没有一个有孩子的家庭，可以逃过和老师打交道，所以为了让自己的孩子学习成绩更好，或者在学校得到更好的教育，大家都会对老师特别的推崇，否则也不会有想法设法给老师送礼的家委会了。不管是家长学生还是社会福利，其实对于老师也是有优惠的。
所以双减*之下，并不会让教师热凉下来。因为除了双减还有双增，作为两个孩子的妈妈，看到这个*还是有些慌乱的。以后不止要培养孩子的课本知识，等美术等艺术类也要纳入中考的时候，也会是个很好的产业链。所以总的来说，对于老师未来的发展前景肯定是更好的，特别是艺术类的专业，以后会更受欢迎。

热心网友 时间：2022-06-25 09:14

　　随着“双减”*落地，培训机构部分教师转岗，部分地区教资报名人数有所下降。

　　2021年下半年中小学教师资格考试笔试10月30日开考。近年来，教资考试报名人数不断增多，“教师热”成为*关注的话题。

资料图。中新社发 孟德龙 摄

　　“双减”之下，

　　各地报名人数有啥变化？

　　据中国教育考试网发布的中小学教师资*日程安排，2021年下半年中小学教师资格考试（笔试）将于10月30日开考。

　　从报名人数来看，近年来，教资考试报名规模一直在增长。2016年全年教师资格考试报名人数共有260万人，2017年达410万人，2019年则攀升至900万人，教资考试热度持续攀升。

　　但随着“双减”*落地，培训机构部分教师转岗，部分地区教资报名人数有所下降。据北京教育考试院社考办数据，2021年下半年北京地区教师资格笔试近9.2万人报名，与2020年的10万人相比有小幅下降。

　　但多地报名人数仍持续上涨。以河南省为例，今年下半年教资考试共有56.06万人报名，在参加全国统考的省份中人数排第一位，与今年上半年报考人数相比增加约19%，报名人数呈逐年增长趋势。

图片来源：中国教育考试网

　　“教师热”会持续吗？

　　近些年来，教资考试的热度一直受到*关注。教育部的数据显示，截至2020年底，我国认定取得教师资格证书人员共3693万人次。

　　在中国教育研究院研究员储朝晖看来，近几年，教资考试“热”一个主要原因就是不断攀升的大学毕业生规模，“2021届高校毕业生总规模达到909万人，就业竞争之下，持证就意味着多了一条出路。”

　　对于“双减”*可能带来的影响，储朝晖称，从短期来看，“双减”落地或会成为影响教资考试报考的新因素，因为教培行业的人才需求在降低。

　　也有专家表示，长远来看，“教师热”现象将持续。“从大环境来看，教师的薪资待遇不断提高，国家在编制上也予以优先保障，未来教师职业的吸引力在不断增大，这是教资考试热度攀升的大背景。”华图教育教师研究院专家张晓静分析。

　　张晓静表示，近年来，国家提高了教师入职门槛，教师资格证成为编内外教师上岗的必要条件，这也是教资考试热度攀升的重要原因。

资料图。

　　部分地区因疫情推迟考试

　　值得一提的是，鉴于近期多省出现了新冠肺炎确诊病例，一些地区教资考试时间推迟。

　　10月28日，山东日照教育局官网发布通知，将推迟2021年下半年中小学教师资格考试（笔试），合并至2022年上半年一并组织实施。

　　同日， 黑龙江省招生考试院也发布消息，黑龙江省黑河考区2021年下半年中小学教师资格考试笔试推迟。

　　此外，甘肃省也明确下半年中小学教师资格考试笔试推迟至明年。

热心网友 时间：2022-06-25 09:15

我个人的观点是教师职业可能会降温的， 我从公立学校辞职出来，了解到，编制内老师其实并不轻松，内卷是有的，比如 别的班级晚自习讲课， 你讲不讲，别的班级，都有周测月考，校长主任要看成绩，你搞不搞？在比成绩，比分数的大环境下，自然有这个结果。 另外，课后延时服务，虽然也有一定的报酬，但是， 你可以拒绝吗，，如果和评职称，绩效挂钩呢， 你还能拒绝吗？ 所以，*内的教师，也不自由，且比较辛苦。 如果你对教育有情怀，那也必须是有了分数之后的事情了，有了分数你就进了怪圈，初心不改的少。
现在考个编制很难的， 特别是大点的城市，*也不少，这次双减，一大批机构的老师被动出来， 加入到考编的队伍， 所以，大凡有其他途径就业的，就不凑这个热闹，社会其他部门和行业也有很多机会， 教育行业出来的学历都比较高，如果仅从收入上看， 入行其他行业收入上也没有太多差别， 希望以后教育的竞争，都是来自于有教育情怀和有一定经济实力和奉献精神的人进行的，而不是现在主流的，为了生计，为了体面，为了轻松或者为了教育资源等其他动机。教育应该从为了未成年人的未来成长和需要为出发点，为未来社会科技和人类进步考虑，不应该是现在的唯分数论。

热心网友 时间：2022-06-25 09:15

教师热吗？很多人入职教师不是想当老师，不是喜欢这个职业，而是找不到其他工作，实属无奈。我是一名教师，入职时的确是从内心想要做老师，一腔热血。然而，历经二十年的磨砺，尖儿都磨秃了。刚入职时，我认为老师应该是把教育教学放在第一位，教师的任务就是尽最大努力把学生教好。然而，现实中却是各种部门各种任务占用了老师大部分时间，老师的教学工作做得怎样没太大影响，但是各种上级非说是有利于教学但实际一点用处没有的培训、学习等活动，干不好就要受到各种影响。各种检查让教师筋疲力尽，工作疲于应付。职称评审制度更是让教师心思都用在了如何送礼讨个荣誉证书、如何花钱买篇论文、如何弄个连自己都整不明白是啥东西的课题证书......同事之间竞争也闹得面红耳赤，甚至老死不相往来。再看看如今社会对教师的态度，似乎人人都和老师有仇，举报老师成了一种常见之风。同一件事在多年前会让人觉得老师认真负责，家长感恩戴德，而放在今天老师会被处理。老师做事小心翼翼、如履薄冰，不图教好学生，只图正常熬到退休，平安着陆。教师已经不敢再管学生了，只要你管了，学生出事非怪到老师头上不可。更有甚者，学生在校外发生点鸡毛蒜皮的小事，老师被处理的也屡见不鲜。算了，不说了，越说越来气。

热心网友 时间：2022-06-25 09:16

不会。教师工资福利待遇逐年提高，社会地位高，工作稳定，还有寒暑假，是令人羡慕的工作，双减不会影响。