发布网友 发布时间:2022-04-26 07:36
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热心网友 时间:2022-06-25 09:04
大凡各个行业的政绩突出者,都具务较高的行业工作技能。反言之,一个人若没有相当的工作技能,想创造出突出的政绩,其实现值有可能会接近于零。如何提高审计技能,是审计业内经常研讨的课题。长时期以来,从事审计的专业人员都从不同角度、层次进行了探讨。作为一名审计机关的行政工作者,对如何提高审计技能,也谈一些粗浅的看法。 一、找准位置,坚定信念 审计人就要干审计事,这也就是常说的一句俗语“到什么山上唱什么歌”。但是,只是上山唱歌还不行,还要把歌唱好,要唱的大红大紫。这里的“山”就是自己要找准的干事业的位置,“要唱的大红大紫”就是自己要有坚定的事业信念。 (一)找准位置是提高审计技能的基础和前提。 一个能够就业的人,为了理想、生计等原因,大多都要就业。一旦就了业,首先想到的是,我今后要干什么了,或者说我今后是干什么事的人了,这就是人生中一个时期的定位,也就是找到了自己干事业的位置。 但是,只是找到了自己干事业的位置还不行,关键是要找准自己干事业的位置。那么,找准找不准干事业的位置要怎样去界定它呢?这个界定的标准就是:你在从业过程中,是事业驾驭着你,或是你要主动驾驭着事业?一个人不管原来学了什么、有什么特长、有什么理想,这些都不是要驾驭一种事业的真正障碍。只有个人不能战胜自我、不能说服自我、不能重新认可自我、不能重新选择自我,也就是不能全面改善自我的,才是唯一的障碍。只有在自己找到干事业的位置以后,不断地改善自我,才能逐渐找准自己干事业的位置。 一个人的就业可能是顺心如意的,也可能是因为专业不对口等原因不顺心如意的。不管是顺心如意与否,都应该说是找到了自己干事业的位置。但是,随着时间的推移,事业的进展,可能会出现以下四种结果: 1.顺心如意者,满怀壮志,积极工作,努力探索,干出了一番轰轰烈烈的事业。比如大科学家钱学森等人,经过百般曲折回到祖国怀抱以后所干的事业,就是如此。 2.不顺心如意者,在从业过程中,因受从业环境等的感召或者其他原因,不断改善自我,努力拼打,使自己时刻展现在事业的巅峰,创造出人人共赏的业绩。比如现实中有相当部分的大中专毕业生,因就业不对口,起初还是牢*满腹。但是,后来他们中间有很多人,就在起初不如意的行业中,创出了不平凡的业绩。 3.也有部分顺心如意者,从业以后得意忘形,满足现状,沦为不进则退的人。 4.也有不顺心如意者,在干事业的过程中情绪低落,敷衍了事,不求进取,沦为被摒弃的对象。 前两者就是在找到自己干事业位置的基础上,通过自我改善,找准了自己干事业的位置。后两者就是在找到自己干事业的位置以后,堕落涣散,自弃了干好一番事业的机会。就是说,他们没有找准自己干事业的位置。 以上分析说明,只有找准了自己干事业的位置,才能成为事业的驾驭者,才能在推进事业的同时,一次又一次地实现自己的理想和抱负。才能在理想和远大抱负的感召下,把事业逐步推向高峰。如果没有找准自己干事业的位置,那他就会被事业驾驭,就像泥兜里的烂泥巴一样被提拉着走,最终成为了事业的累赘,变为大家唾弃的对象。 以上分析还说明,找准找不准自己干事业的位置,关键在自己。已经找到的位置是相对固定的,但是,自身建设是可以改善的。所以说,每一个人在找到自己干事业的位置以后,都能通过努力找准自己干事业的位置。只有找准自己干事业的位置,才会有想干好事业的信心,才能在勤奋的工作中不断的发现、积累、探索出高超的工作技能。 我们干审计事业也是如此。审计人只有找准了自己想干好审计事业的这个位置,才能有想干好审计事业的信心,才能激发起探索高超审计技能的愿望。这是提高审计技能的基础和前提。 (二)坚定信念是提高审计技能的内在动力。 一个人在干审计事业中如果没有坚定的信念,整天朝三暮四,这山望着那山高,那他就会无所适从,这样的人会不懈地去探索审计技能吗? 坚定审计信念,是驱使人们努力探索审计技能的动力。坚定审计信念,主要体现在一个人对审计事业的追求和为之奋斗过程中。在对审计事业的追求和奋斗的过程中,通过克服重重困难,不断总结、学习、借鉴、探索出新的经验和方法,使自己的审计技能不断地得到充实和提高。 从另一个角度上说,一个审计工作者有所追求,是和坚定审计事业信念相铺相成的。如果一个人没有想在审计事业上有所建树,理想渺茫,缺少奋斗目标,他就不会有坚定的审计事业信念。如果一个人没有坚定的审计事业信念,他也不会在审计事业中有所追求。只有坚定的审计事业信念和有所追求的人,为了达到自己的奋斗目标,在日常的审计工作中始终想创造出一流的工作业绩,想干出自己的特色来,才能在工作中不会就学,不懂就问,才能在不辞劳苦的探索、学习中逐渐提高审计技能,最终成为审计事业战线上的佼佼者。 以上说明,要想提高审计技能,就必须坚定自己干审计事业的信念。只有坚定了审计信念,才能有干好审计事业的积极性和主动性。所以说坚定信念是提高审计技能的内在动力。 二、铁棒成针,锲而不舍 一个人的审计技能,包括财会知识、相关法律法规知识、相关社会科学知识、审计工作经验等,是以上知识和经验有机结合而成的审计行为能力。一个审计人,单独具备财会知识,不懂法律法规等相关知识,他就不会有完整、高超的审计技能。再者,如果一个人已经具备了一定的审计技能,甚至他的审计技能在一定时期还是高超的。但是,随着审计事业的发展,他那一时的高超的审计技能,也会逐渐不适应新时期的审计要求。所以,要想不断提高审计技能,适应各个时期的审计要求,还要从以下两个方面提高认识。 (一)铁棒成针是提高审计技能的精神食粮。 要想掌握一门高超的技能,就要付出相当的甚至成倍的努力。同样,要想时刻把握高超的审计技能,也是一件不容易做到的事情。那么,怎样才能获取高超的审计技能呢?在此举一实例。 我所认识的某县财政局某部门负责人。该人原是军转干部,刚开始是在省城一家大企业开大货车,一次偶然的机会调入某县财政局给领导开车,因表现突出,被改行到财政局从事业务工作。对于仅有初中文化程度,年近四十岁的这位同志,努力钻研业务理论,边自学、边工作、边问身边的同志,几年间,他熟练掌握了财会知识,成为县级财政战线上的财会高手,并被委以重任。李白受启发的“只要功夫深,铁棒磨成针”的典故,在他的身上得到了体现。这一实例,对我们大多数审计人来说,在怎样能获得高超的审计技能这方面,应该受到一定的启发。 我们从事审计工作,对财会知识、相关法律知识等,没有勤学苦练的精神和意志,在今后的工作中是不会有明显起色的。就拿财会知识来说,原来是财会学校毕业的和原来没有财会技术的各类人员,一旦从事了审计工作都需要不断学习财会知识。有财会基础的,要在实践中熟练、完善自己所掌握的财会知识。财会技术欠缺的,更要从头学起。但是,成年人的学习,说起来容易,做起来难。家庭负担、社会应酬、本职工作、记忆力倒退等,诸多学习障碍,有一个处理不好,都会受到影响。所以,要想不断提升财会、相关法律法规等方面的技能和素养,没有铁棒成针的意志是不行的。所以说铁棒成针是提高审计技能的精神食粮。 (二)锲而不舍是提高审计技能的精神支撑。 唯物史观认为,任何事物都是发展变化的,审计事业也是如此。审计事业发展了,你所掌握的审计技能也要随之更新。审计事业的不断发展,就决定了审计人也要锲而不舍的不断探索审计技能。 如果把驾驭审计事业比作驾驶汽车,你若是一位新驾驶员,汽车在前进过程中有可能会遇到人群拥挤、车辆堵塞、路面陡狭、道路泥泞、车辆更新、交通事故、机器故障等诸种情况。为了应对这些情况,你就要不断加强自身修养。针对人群拥挤、车辆堵塞、路面陡狭、道路泥泞、车辆更新,你就必须要追求更高、更新的驾驶技术。针对交通事故,你必须在不断提高交通故障应变能力的同时,还要不断提高对社会关系的处理和应对能力。针对机器故障,你必须要不断探索高超的维修、维护技术。你若是一位老驾驶员,面对新老公路更替,高速公路的建设,城市高架的利用,你就必须及时掌握最新交通图册,牢记新型路标的含义等,不然你就无法上路,或者走错路,或者下错了出口,或者下不来高架。 事理相通,驾驭审计事业也是一样。在审计事业的推进过程中,一定会不断出现财会技术、法律法规、社会勾稽关系的利用、工作经验有待丰富等方面的问题。 1.财会技术方面。在当今年代,财会的发展,可以说是日新月异。特别是计算机在财会领域的应用,给当今审计人提出了新的审计要求。如果不会操作AO系统,就会面对被审计单位的电子账“望电兴叹”。并且,AO技术也在不断更新、发展。 2.相关法律法规方面。随着经济社会的发展,法律法规的不断完善更是日新月异。建筑行业的迅猛发展,民生工程的推进,各项*投资的扩展,“小金库”存在方式的不断翻新等,*迫着相关老法律法规条文的更新和新条文的催生。所以,在审计中的法律法规条文的运用,无时不存在着审计风险。这种现实,*迫着审计人要对更新的和新生的法律法规要及时掌握,熟练应用。 3.在社会科学方面。主要体现在审计调查、现场审计等所看到的审计内容与周边的关联人,以及与客观环境的内在联系的合理利用方面。它的最大的特点就是,变化频繁。也就是说,每一个审计项目,其周围关联人、客观环境与其他审计项目几乎都不相同。如果对某一个审计项目的周围关联人、客观环境探讨、把握不到位,利用不充分,这个审计项目的审计结果就有可能失真。这就要求,审计人在开展审计的一生中,都要及时的、不断的探讨社会科学知识。 4.在工作经验方面。主要是要不断提高审计业务敏感性的熟练程度,不断加强审计业务技巧的灵活应用,不断推进审计资料成果的提升和运用。这些工作经验是提高审计技能最主要的内在要求。只有不断积累、丰富这些工作经验,才能逐渐提高审计技能。 如果审计人在审计发展过程中,没有坚持锲而不舍的精神,而放弃了对新的财会知识、新的法律法规等必要知识的探究,半途而废或停滞不前了,那他就很难适应审计事业不断发展的需求,对审计中出现的新问题、新动向等,就只能望“新”而叹。那么他的审计前途也就随之半途而废或停滞不前了。 通过以上分析说明,审计人面对审计事业的发展变化,只有在锲而不舍的精神支撑下,不断探讨财会技术、法律法规、社会科学、工作经验等有关技术知识,审计技能才能不断提高,才能跟上审计发展的要求。所以说,锲而不舍是不断提高审计技能的精神支撑。 三、勤耕善作,多交共享 提高审计技能的另一个重要方面是勤耕善作,多交共享。在审计事业这片田地里,只有勤耕善作,多交共享才能结出丰硕成果。 (一)勤耕善作提高审计技能的必经途径。 中国的农夫有一句常言叫做“人勤地不懒”。所以,有很多农夫为了多得成果,便终生勤耕。但是,在同等条件下的同一年份,大家勤耕的结局往往不同,有的是硕果累累,而有的是稀松平常。这里不同结局的重要原因就是善作问题。这就是说,农夫要想有个好收成,只懂勤耕还不行,还要懂善作,即一定要勤耕善作。勤耕不言而喻即勤劳耕作,那么善作讲的就是善于耕作,就是很会耕作,即好的耕作技能。 **说过,实践出真知。即只有在勤耕中才能学会善作。*同志也说过,实践是检验真理的唯一标准。即善作还要到勤耕中去进行检验。这样勤耕---善作,善作---勤耕,循环往复,使善作在勤耕中不断得以完善和发展。这里讲的勤耕就是审计人员的辛勤工作,善作就是不断完善的审计技能。审计人员只有在实际工作中勤以探索,才能不断提高自身的审计技能。审计人如果不亲自去干审计工作,那么他的审计技能会无中生有吗?所以,审计人只有“勤耕善作”才能不断提高审计技能,这是审计人不可跨越的必经途径。 (二)多交共享是提高审计技能的最佳捷径。 电灯的发明,蒸汽机的出现,日心说的诞生等,最终都是因为多交共享,使人类的文明程度发展到现在相当高的水平。如果爱迪生发明了电灯以后,保守闭锁,且其他所有也发明了电灯的人,也都保守闭锁,会有现在琳琅满目、别具风格的电用灯具吗?一个成果一定要广泛参与交流,全面共享,才能在大众的交流共享中不断发展和完善。一个人必须要广泛参与交流,参与共享,才能在交流和共享中快速获得多方面的知识和技术。反之,则不能。这也证明了多交共享是快速学到知识的捷径这个观点。 如果现在的人想办灯泡厂,他有必要再去重新搞发明电灯吗?他只要共享前人的科研成果,再稍加自身的创意,生产出自己的产品就行了。所以说多交共享是多学知识、快学知识的捷径。 要提高审计技能也摆脱不了这一规律,每一个审计人,只有积极参与多交共享,才能快速的、多方面的获取高超的审计技能。自己探讨的成果,只有交给大家共同探讨才能得以发展,别人的成果在自己的运用、探讨中也能再得以升华,使审计技能在多交共享、反复探讨中不断提高。所以说,多交共享这是提高审计技能的最佳捷径。 总之,提高审计技能是无止境的,那么探讨如何提高审计技能的道路更是长远的。它也需要有坚定的信念和铁棒成针的精神,更需要多交共享的捷径。热心网友 时间:2022-06-25 09:05
审计人员具有审计机关所赋予的执行审计相关法律、法规的特殊权利,审计人员的工作水平和职业操守将直接决定审计的质量和效果。要想工作有所建树,审计人员就一定秉承对审计的热爱,尽职尽责的完成工作,要不断的提高自身的素质和能力;还要顺应社会发展趋势,适应当前时期的审计要求;勇于探索,善于积累,积极主动的学习、借鉴、探索和总结,不断更新知识储备。在实践中摸索和检验真理,探索出最适合自己的发展道路,逐步提高和完善自身的技能,积累丰富的工作经验提高业务能力。