发布网友 发布时间:2022-04-26 05:46
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-24 08:22
考试不合格可以再培训再考的,不能直接辞退的,而且公司制度里有说到考试不合格就要被辞退吗,员工知道这项规定吗,再说即使该岗位不合适也可以考虑换岗工作呢,无故辞退公司需要赔偿一个月工资。热心网友 时间:2022-06-24 08:23
如果是试用期可以辞退,如果正式员工,也可以辞退但是要给赔偿金热心网友 时间:2022-06-24 08:23
劳动法没有说员工考试不合格就可以辞退的,如果是这样子辞退是要赔偿违约金的。热心网友 时间:2022-06-24 08:24
主要看单位的规章制度,看是否有这一项说明,无故辞退是不符合劳动法的。热心网友 时间:2022-06-24 08:24
看什么情况,是否是岗位必须资质考试,如果不符合可以调岗